Danıştay 8. Daire 2023/4542 E. 2025/7191 K.

T.C. D A N I Ş T A Y SEKİZİNCİ DAİRE Esas No : 2023/4542 Karar No : 2025/7191

TEMYİZ İSTEMİNDE BULUNAN (DAVACI) : ... VEKİLİ : Av. ...

KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Üniversitesi VEKİLİ : Av. ...

İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: ... Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Nanoteknoloji Mühendisliği Bölümünde doktor öğretim üyesi olarak görev yapan davacı tarafından, görev süresinin uzatılmaması nedeniyle ilişiğinin kesilerek kadrosunun boşaltılmasına ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali istenilmektedir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararda; davacı tarafından bilimsel çalışmaların süreç aldığı bundan dolayı yayınının olmadığı hatta şu an itibariyle iki adet makalesinin yayımlandığı ve yayınlar dışındaki puanlama kriterlerini fazlasıyla sağladığı ileri sürülmüş ise de, yasal düzenlemeler uyarınca anılan yayınların sözleşme süresinin bitimine müteakip yapılan sözleşme yenileme başvurusu esnasında tamamlanarak yayınlanmış olması gerektiğinin açıkça düzenlendiği, davacı tarafından bir önceki atama döneminde de bu kriterler sağlanmamasına rağmen davalı idarece bir defaya mahsus takdir yetkisi kapsamında sözleşmesinin uzatıldığı ve bu durumun da davacıya bildirilmesine rağmen sözleşme yenilenme başvurusu aşamasına kadar davacı tarafından herhangi bir yayın yapılmadığı ve ayrı ayrı puan kriterlerinin sağlanması gerektiğinin açıkça düzenlenmiş olduğu dikkate alındığında, davalı idarece getirilen münhasıran bilimsel kaliteyi artırmak amacına yönelik olarak objektif ve denetlenebilir nitelikteki ek koşullara uymadığı açık olan davacı hakkında görev süresinin uzatılmaması yönünde tesis edilen işlemde kamu yararı ve hizmet gereklerine aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davacı tarafından, Üniversitelerin öğretim görevlilerinin ve öğretim yardımcılarının sözleşmelerinin yenilenmesi hususunda takdir yetkisinin bulunduğu açık ise de, bu yetkinin mutlak ve sınırsız olmadığı, son 3 yıl içerisinde yürütmüş olduğu sanayi odaklı projelerin her birinden en az 1 bilimsel makale 2022 yılı içerisinde yayınlanabilme potansiyeline sahip olduğu, dava konusu işlemin hukuka aykırı olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI: İstemin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'NIN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME: Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

KARAR SONUCU: Açıklanan nedenlerle, 1. Temyiz isteminin reddine, 2. ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının ONANMASINA, 3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, posta gideri avansından artan tutarın Mahkeme tarafından iadesine, 4. 2577 sayılı Kanunun 50. maddesi uyarınca onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen Bölge İdare Mahkemesine gönderilmesini teminen dosyanın İdare Mahkemesine gönderilmesine, 5. Kesin olarak, 25/09/2025 tarihinde oybirliği ile karar verildi.