İlk Derece Mahkemesi 2025/581 E. 2026/577 K.

T.C. Ankara Batı 1 ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2025/581 Esas - 2026/577 T.C. Ankara Batı 1 ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR TÜRK MİLLETİ ADINA

ESAS NO : 2025/581 KARAR NO: 2026/577

HAKİM : KATİP :

DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ : İFLAS İDARE MEMURLARI: DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 06/05/2025 KARAR TARİHİ : 24/09/2026 K.YAZIM TARİHİ : 13/10/2026

Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: müvekkilinin müflis şirkette 11.06.2014 tarihinde işe başladığını, son brüt maaşının 4.546,02 TL olduğunu, Ankara Batı Asliye Ticaret Mahkemesinin 20.01.2021 tarihli ilk iflas kararından sonra alınan faaliyet izni kapsamında çalışırken müflis şirket yetkilisinin mobbing uygulaması, çalışma koşullarını zorlaştırması ve maaşları ödememesi sebebiyle iş sözleşmesini 03.03.2021 tarihinde haklı nedenle feshettiğini, ilk iflas kararının kaldırılmasının ardından aynı mahkemenin 04.10.2023 tarihli ilamıyla yeniden iflas kararı verilip tasfiyenin Ankara Batı İflas Müdürlüğünün ... sayılı dosyası üzerinden devam ettiğini, dosyaya bildirilen işçilik alacaklarının müflis şirket yetkilisinin hasmane ve kötü niyetli beyanları doğrultusunda iflas idaresince haksız şekilde reddedildiğini, ayrıca İİK’nın 206. maddesi uyarınca birinci sırada yer alması gereken alacağın idarece dördüncü sırada değerlendirilmesinin hukuka aykırı olduğunu ve sıra cetvelindeki sıraya da itiraz ettiklerini belirterek, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 1.095,00 TL ödenmemiş ücret, 629,12 TL işlemiş faizi, 9.907,79 TL kıdem tazminatı, 5.707,58 TL işlemiş faizi, 9.138,67 TL ihbar tazminatı, 5.264,97 TL işlemiş faizi, 6.705,61 TL AGİ ve 1.671,37 TL işlemiş faizi olmak üzere toplam 40.120,11 TL alacağın iflas masasına birinci sırada kayıt ve kabulünü, ayrıca 28.05.2025 tarihli ikinci alacaklılar toplantısına katılım ve oy kullanma hakkı sağlanması yönünde ihtiyati tedbir kararı verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP : Davalı iflas idaresi cevap dilekçesinde özetle; müflis şirketin tasfiye işlemlerinin Ankara Batı İcra Dairesinin ... sayılı dosyasında sürdüğünü, davacının 28 sıra numaralı alacak kayıt başvurusunun masanın menfaatleri ve müflis şirketin beyanları doğrultusunda haklı olarak reddedildiğini, 03.03.2021 tarihli iş yerini terk tutanağından anlaşılacağı üzere davacının iş akdini eylemli haksız fesih ile sona erdirdiğini, bu nedenle SGK çıkışının haklı olarak 3 (istifa) koduyla yapıldığını, kendi iradesiyle işi bırakan davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamayacağını, çalışma koşullarının zorlaştırıldığı ve mobbing iddialarının somut delillerden yoksun olduğunu, şirketin konkordato ve tasfiye süreçlerinde faaliyet izni alınarak çalışıldığını, tüm ödemelerin konkordato komiseri denetiminde banka kanalıyla eksiksiz yapıldığını, davacının iddia ettiği gibi yıllık izin, AGİ ve ücret alacağının bulunmadığını, işe başlama tarihinin iddia edildiği gibi olmayıp 17.05.2018 olduğunu, iflasın açılma tarihinin 13.12.2023 olması sebebiyle iddia edilen alacakların iflastan önceki son bir yıl içinde doğmadığını, bu doğrultuda alacakların İcra ve İflas Kanunu'nun 206. maddesi uyarınca 1. sıradan kaydının talep edilmesinin de yasal dayanağının bulunmadığını, ayrıca talep edilen faiz oranı ve işlemiş faiz tutarına itiraz ettiklerini, alacağın varlığının yargılamayı gerektirmesi nedeniyle iflas idaresi kararının hukuka uygun olduğunu ileri sürerek davanın reddini savunmuştur. beyan ederek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER : Ankara Batı .... Asliye Hukuk Mahkemesinin .... değişik iş sayılı dosyası, sigorta poliçesi, hasar dosyası, trafik kazası tespit tutanağı, 13/05/2015 tarihli hasar ve kusur bilirkişisi raporu ile tüm dosya kapsamı. Bilirkişi raporunda özetle; ihbar tazminatı olarak 9.138,67TL olduğunu, kıdem tazminatının 9.907,79TL olduğunu, agi alacağı olarak 6.705,61TL olduğu görüş ve kanaatini bildirmiştir. Bilirkişi ek raporunda özetle; İhbar Tazminatı Olarak — 9.138,67 TL YOK || Kıdem Tazminatı Olarak - BRUT 9.907,79 TL 10.006,00 TL 46 kuruşluk küsurat dikkate alınmazsa Yok, Ücret Alacağı Olarak - NET 1.095,00 TL | 46 kuruşluk küsurat dikkate alınırsa — | 0,46 TL (AGİ Alacağı Olarak |6.705,617L | | Hesaplanmadı Alacaklı olabileceği, görüş ve kanaatini bildirmiştir. GEREKÇE : Dava; kayıt kabul talebine ilişkindir. Dava dilekçesinde, davacının 11.06.2014 – 03.03.2021 tarihleri arasında müflis şirkette çalıştığı iddia edilmiş, verilen cevapta ise davacının işe giriş tarihinde 4 yıl kadar yanılma olduğu, SGK hizmet Döküm Cetvelinden görüleceği üzere davacının müflis şirkette 17.05.2028 tarihinde çalışmaya başladığı, 03.03.2021 tarihinde de sabah saat 10.30 civarında işyerini terk ettiği belirtilmiştir.Tanık ifadeleri de davacının iddia edilen sürede davalı şirkette çalıştığını kanıtlayacak nitelikte değildir. Davalı vekilinin 04.11.2025 tarihli beyanı ekinde sunduğu belgeler arasındaki 16.05.2018 tarihinde imzaladığı iş sözleşmesine göre davacı müflis şirkette 16.05.2018 tarihinde çalışmaya başlamıştır. Dolayısıyla davacının hizmet süresi SGK Hizmet Döküm Cetvelinde göründüğü gibi;17.05.2018 – 03.03.2021 tarihleri arasında 2 yıl, 9 ay, 17 gündür. Kıdem tazminatı ve tazminata ilişkin hükümler 1475 Sayılı İş Kanunun 14. Maddesi ile ..... Sayılı İş Kanunda açıkça düzenlenmiştir.Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir.Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilir.Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanı sıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri vb.) brüt tutarları dikkate alınmaktadır. Kıdem tazminatı ve tazminata ilişkin hükümler 1475 Sayılı İş Kanunun 14. Maddesi ile 4857 Sayılı İş Kanunda açıkça düzenlenmiştir.Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir.Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilir.Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanı sıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri vb.) brüt tutarları dikkate alınmaktadır. İş hukukunda iş sözleşmesinin kıdem tazminatı ödenmesini gerektirmeyecek şekilde feshedildiğini ispat yükü davalı işveren üzerindedir. Davalı yan bu hususu kanıtlayamamıştır.9.907,79TL kıdem tazminatının 2021/1 iflas dosyasına birinci sıraya kayıt ve kabulüne, fazlaya dair istemin ücret alacağı ödendiğinden, AGİ Alacağı Olarak da Eksik günlü çalışılması nedeniyle kesilen gelir vergisi kadar 1329,92 TL AGİ verildiği görülmüştür. Diğer aylarda da AGİ verildiği görüldüğünden davacının AGİ’den alacağı bulunmamaktadır,iş akdi davacı tarafından feshedildiğinden ihbar tazminatı talebi de reddine karar verilerek aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. HÜKÜM : Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; DAVANIN KISMEN KABUL, KISMEN REDDİNE, 1-9.907,79TL kıdem tazminatının..... iflas dosyasına birinci sıraya kayıt ve kabulüne, fazlaya dair istemin reddine, 2-Alınması gereken 732,00TL karar ve ilam harcından peşin alınan 615,40TL harcın mahsubu ile bakiye 116,60TL karar ve ilam harcının davalıdan alınarak hazineye irat kaydına, Davacı tarafından yatırılan 615,40TL peşin harç, 615,40TL başvuru harcı, 87,50TL vekalet harcı olmak üzere toplam 1.318,30TL harcın davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, 3-Davacı tarafından sarf edilen 1.618,90TL tebligat ve posta gideri ile 8.700,00TL bilirkişi ücreti olmak üzere toplam 10.318,90TL yargılama giderinden davanın kabul oranına göre hesap edilen 2.548,28TL'nin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, artan kısmın davacı üzerinde bırakılmasına, bakiye gider avansının karar kesinleştiğinde davacıya iadesine, 4-Davacının kendisini vekil ile temsil ettirdiği görülmekle karar tarihinde yürürlükte bulunan AAÜT gereğince davanın kabul oranına göre takdir ve hesap edilen 9.907,79TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, 5-Davalının kendisini vekil ile temsil ettirdiği görülmekle karar tarihinde yürürlükte bulunan AAÜT gereğince davanın red oranına göre takdir ve hesap edilen 30.212,32TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya ödenmesine, Dair, davacı vekilinin yüzüne karşı, miktar itibariyle kesin olmak üzere karar verildi.24/09/2026

Katip ....¸e-imzalıdır Hakim ....¸e-imzalıdır