İlk Derece Mahkemesi 2024/552 E. 2025/694 K.

T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/552 Esas - 2025/694 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2024/552 KARAR NO : 2025/694

... DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 13/08/2024 KARAR TARİHİ : 07/10/2025 GEREKÇELİ KAR. YAZILDIĞI TARİH : 09/10/2025

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVACININTALEBİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Dava dişi İşçi ... müvekkilinden sözleşme ile müvekkillerinin sorumluluğundaki ...ait hizmet binaları ve açık alanların temizlik ve destek hizmetleri kapsamında iş yükümlenen şirketler nezdinde çalıştığını, şahsın iş sözleşmesinin ... kod 8 (emeklilik-yaşlılık veya toptan ödeme nedeniyle) feshedildiğini, Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik Hükümleri gereğince 13/09/2023 tarihinde 367.428,22 TL kıdem tazminatı ödendiğini; öz konusu kıdem tazminatına ilişkin damga vergisi tutarının 2.810,11 TL olduğunu, bahse konu işin hizmet alım sözleşmeleri idari ve teknik şartnameler gereğince davalılar tarafından yükümlenildiğini, Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin altıncı bölümünde personel ile ilgili tüm yükümlülüklerden yüklenicinin sorumlu olduğunun belirtildiğini, davalılar ile imzalanan sözleşmelerin “yüklenicinin sözleşme konusu işle ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları” başlıklı maddelerinde hizmet işleri genel şartnamesinin altıncı bölümüne atıfta bulunulduğunu, Kamu İhale Genel Tebliğinin 79. Maddesinde “sözleşme giderleri ile amortisman, kıdem tazminatı, iş yeri hekimliği ücreti, oryantasyon eğitimi giderleri vb mahiyetteki giderler, 03 oranında sözleşme giderleri ve genel giderlere dahildir.” düzenlemesinin yer aldığını, müvekkili idare tarafından dava dışı işçiye ödenen 367.428,22TL kıdem tazminatı ve bu tutara ilaveten 2.810,11TL damga vergisinin ilave edilmesiyle oluşan toplam 370.238,33 TL alacağın ödeme tarihi13/09/2023'den itibaren direk avans faiziyle birlikte 64,36TL kıdem tazminatı ve damga vergisi tutarının ... Ortaklığından müştereken ve müteselsilen 54.509,28TL kıdem tazminatı ve damga vergisi tutarının ...vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin açılan ihalelerde ihaleyi kazanması halinde ihale konusu işin gereği ve süresi boyunca işçi alımı yapmakta olduğunu, dava dışı işçinin de asıl işveren ... tarafından açılan ihalenin müvekkili şirket tarafından alınması sonucu bir önceki ihale alıcısı kurumdan geçiş yaparak çalıştırıldığını ve bir sonraki ihale alıcısına devredildiğini, şirketin sorumluluğunun devir tarihinden itibaren 2 yıllık süre ile sınırlı olup bu sürenin geçmiş olması nedeniyle istemin zaman aşımına uğradığını, kabul anlamına gelmemekle birlikte müvekkilin sorumluluğunun ancak şahsın müvekkili nezdindeki çalışma döneminde aldığı ücret üzerinden ve asıl işverenle alt işverenin işçilik alacaklarından sorumluluğuna dair açık bir sözleşme hükmü olmaması nedeniyle TBK'nun 167.maddesi gereğince yarı oranında olabileceğini, kabul anlamına gelmemek üzere faizin başlangıç tarihinin ödeme tarihi olmayıp dava tarihi olması gerektiğini beyanla davanın öncelikle zamanaşımı nedeniyle, zaman aşımı savunmasının kabul edilmemesi halinde esastan reddine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. ... vekili cevap dilekçesinde özetle; İstemin zaman aşımına uğradığını, davacı asıl işveren ile alt işveren müvekkili arasındaki ilişkinin muvazaalı olup müvekkilinin sadece işçinin ücret bordrolarını düzenlediğini, dava dışı işçinin baştan beri davacı şirketin işçisi olduğunu bu nedenle müvekkilinin davalı sıfatı bulunmadığını, müvekkilinin kıdem tazminatından bir sorumluluğunun bulunmadığını, kabul anlamına gelmemekle birlikte müvekkilin sorumluluğunun ancak şahsın müvekkili nezdindeki çalışma döneminde aldığı ücret üzerinden ve asıl işverenle alt işverenin işçilik alacaklarından sorumluluğuna dair açık bir sözleşme hükmü olmaması nedeniyle TBK'nun 167.Maddesi gereğince yarı oranında olabileceğini, faizin başlangıç tarihinin ödeme tarihi olmayıp dava tarihi olması gerektiğini, faizin nev'inin de hatalı olup avans faizi talep edilemeyeceğini beyanla davanın öncelikle zaman aşımı nedeniyle reddine, zamanaşımı savunmasının kabul edilmemesi halinde esastan reddine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. YARGILAMA VE GEREKÇE: Dava; Davacı tarafça dava dışı işçiye ödenen işçilik alacaklarının taraflar arasında akdedilen hizmet alım sözleşmesi kapsamında rücuen tazmini davasına ilişkindir. Dava dışı işçinin ... hizmet döküm cetveli mahkememiz dosyası arasına alınmıştır. Taraflar arasında akdedilen hizmet alımı sözleşmeleri dosya arasına alınmıştır. Hizmet alım sözleşmeleri, ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. İş aktinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir. Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanunu’na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir. İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir. (...) Tüm dosya kapsamında yapılan incelemeler neticesinde; Dosya içerisinde davalılar ile akdedilen Hizmet Alım Sözleşmelerinde, yüklenicinin istihdam ettiği personelin, İş kanunu, ssk mevzuatı ve diğer kanunlarda belirlenen uygulamalar ve tüm hak ve alacaklardan sorumlu tarafın yüklenici olduğu, istihdam edilen personele ilişkin herhangi sorumluluğu davacı taraf yüklenilemeyeceğine ilişkin yer alan ifade nedeniyle işçi alacaklarından alt yüklenicinin sorumluluğu bulunduğu dikkate alındığında, davacının, dava dışı işçinin davalılar bünyesinde çalışma süresine göre rücu talebinde bulunabileceği ve davacı işverenin dava dışı işçiyi çalıştıran davalı yükleniciden ödediği tazminat bedelinin ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğu dikkate alınarak hüküm kurmaya elverişli bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne dair aşağıdaki şekilde karar verilmiştir. HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; 1-Davanın KISMEN KABULÜNE, toplam 370.237,81TL'nin; A-62,52TL'sinin davalılardan ... müştereken ve müteselsilen, B-69.271,20TL'sinin davalılardan ... C-95.841,83TL'sinin davalılardan .. D-45.013,77TL'sinin davalılardan ... E-67.395,63TL'sinin davalılardan ... F-92.653,36TL'sinin davalılardan ....den ödeme tarihi olan 13.09.2023 tarihinden işleyecek avans faizi ile birlikte tahsili ile davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin istemin reddine, 2-Alınması gerekli 25.290,94 TL karar ve ilam harcından peşin alınan 6.322,75TL peşin harcın mahsubu ile bakiye 18.968,19TL karar ve ilam harcının 62,52TL sinin ....tahsili ile hazineye gelir kaydına, 3-Davacı tarafından yapılan 6.000,00TL bilirkişi ücreti, 3.830,00TL tebligat, müzekkere gideri olmak üzere toplam 9.830,00TL yargılama giderinin kabul ve ret oranına göre 9.829,97TL yargılama giderinin 1.65TL sinin ..., 2.459,99TL sinin ... alınarak davacıya verilmesine, 4-Dava açılırken alınan 6.322,75TL peşin harç ile 427,60TL başvurma harcı toplamı 6.750,35 TL'nin 1.13TL sinin .... tahsili ile davacıya ödenmesine, 5-AAÜT uyarınca belirlenen 59.238,05TL vekalet ücretinin 10,00TL sinin... tahsili ile davacıya verilmesine, 6-Dava öncesi zorunlu ara buluculuk gideri olan 3.600,00TL'nin kabul ve ret oranına göre 0,60TL sinin ...vekili vekilinin yüzüne karşı HMK'nun 341 ve devamı maddeleri gereğince kararın tebliğinden itibaren iki haftalık süre içinde ... gönderilmek üzere verilecek dilekçe ile istinaf yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı.07/10/2025

...