Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/9609 E. 2014/15968 K.

Mahkemesi :Asliye Hukuk Mahkemesi

Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından tarafından istenilmekle temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine. 2-Davacı vekili, iş sözleşmesinin davacı işçi tarafından haklı nedenle feshedildiğini ileri sürerek, bir kısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı davanın reddini savunmuştur. Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Davacı vekili HMK 109. maddesine göre kısmi dava açmış olup ıslah dilekçesinde faiz talebinde bulunmamış olmasına karşın ıslaha konu tutarlara faiz işletilmesi hatalıdır.Ancak bu durum bozma sebebi ise de, bu eksikliğin giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır. SONUÇ: Temyiz olunan kararın hüküm kısmının kıdem tazminatı ve yıllık izin ile ilgili olan bentlerinin çıkartılarak yerine; “-Kıdem tazminatı talebinin kabulü ile 1000,00 TL kıdem tazminatının iş akdinin fesih tarihi olan 30.9.2012 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile bakiye 9.332,72 TL'nın faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,

-Yıllık ücretli izin alacağı talebinin kabulü ile; 500,00 TL yıllık izin ücretinin dava tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte bakiye miktar olan 3.328,33 TL sının faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,...” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş bu şekli ile ONANMASINA, peşin alınan harcın istek halinde davalıya iadesine, 10/07/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.