Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2012/29360 E. 2013/30620 K.

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Kamuya yararlı işte çalıştırma tedbiri Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Yerinde görülmeyen sair itirazların reddine, ancak; Sanığın cezasının TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek yaptırımına çevrilmesi gerekirken infazı sınırlar şekilde " 2 ay 15 ... süre ile kamuya yararlı bir iş olan Büro ( Ofis) hizmetleri işinde çalıştırılması seçenek tedbirine çevrilmesi" şeklinde yazılması, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden CMUK'un 322. maddesi gereğince, hükmün 5. numaralı paragrafın '' 2 ay 15 ... süre ile kamuya yararlı bir işte çalıştırılması seçenek tedbirine çevrilmesi" şeklinde düzeltilmesine ve bu suretle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 16.09.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.