Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2012/29149 E. 2013/30642 K.

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Kamuya yararlı işte çalıştırma tedbiri Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Yerinde görülmeyen diğer itirazların reddine, ancak; Sanığın cezasının TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek yaptırımına çevrilmesi gerekirken infazı sınırlar şekilde "Genel idari hizmetler iş türünde kamuya yararlı bir işte çalıştırılması seçenek yaptırımına çevrilmesi" şeklinde yazılması, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden CMUK'un 322. maddesi gereğince, 1 numaralı hükmün 4. paragrafından ''Genel idari hizmetler iş türünde'' kısmının çıkartılarak ve diğer kısımların aynen bırakılması suretiyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 16.09.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.