Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2023/4303 E. 2024/18583 K.

BOZMA ÜZERİNE MAHKEMESİ:Asliye Ceza Mahkemesi SAYISI : 2021/6 E., 2021/133 K. SUÇLAR : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli SUÇLARIN TARİHİ : 17.01.2014 HÜKÜMLER : Mahkûmiyet TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ: Onama Sanıklar hakkında bozma üzerine kurulan hükümlerin; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 305. maddesi uyarınca temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 260/1. maddesi gereği temyiz edenin hükümleri temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310. maddesi uyarınca temyiz isteğinin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317. maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle, gereği düşünüldü: Dosya içeriğine göre diğer temyiz nedenleri yerinde görülmemiştir. Ancak; Mahkemenin 10.03.2015 tarihli kararıyla sanıklar hakkında hırsızlık suçundan 1 yıl 10 ay 15 gün hapis, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçundan 5 ay hapis cezası ile cezalarının verildiği, kararı sadece sanıklar müdafiinin temyiz ettiği ve aleyhe temyiz bulunmadığının anlaşılması karşısında, ceza miktarı yönünden kazanılmış hak oluşturduğu gözetilmeden, sanıkların hırsızlık suçu için 2 yıl 9 ay 22 gün hapis cezası ile cezalandırılmalarına ve bu cezanın 1 yıl 10 ay 15 gün hapis cezası üzerinden infazına, sanıkların iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçu için 1 yıl 8 ay hapis cezası ile cezalandırılmalarına ve bu cezanın 5 ay hapis cezası üzerinden infazına karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde fazla ceza tayin edilmesi, Bozmayı gerektirmiş, sanıklar müdafiinin temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin açıklanan sebepten dolayı Tebliğname'ye aykırı olarak BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu'nun 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, hüküm fıkrasından, "sanıkların hırsızlık suçu için kazanılmış hakları nedeniyle 1 yıl 10 ay 15 gün hapis, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçu için 5 ay hapis cezası ile cezalandırılmalarına" cümlelerinin çıkartılıp yerlerine, "1412 sayılı Kanun'un 326/son maddesi uyarınca kazanılmış hak nedeniyle, sanıkların hırsızlık suçu için 2 yıl 9 ay 22 gün hapis cezası ile cezalandırılmalarına ve bu cezanın 1 yıl 10 ay 15 gün hapis cezası üzerinden infazına, iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçu için 1 yıl 8 ay hapis cezası ile cezalandırılmalarına ve bu cezanın 5 ay hapis cezası üzerinden infazına,” cümlelerinin yazılması suretiyle diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükümlerin DÜZELTİLEREK ONANMASINA, dava dosyasının, Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 04.12.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.