İlk Derece Mahkemesi 2025/459 E. 2026/453 K.

T.C. ... 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2025/459 Esas - 2026/453

TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. ... 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2025/459 Esas KARAR NO : 2026/453

HAKİM : ... KATİP : ....

DAVACI : ... ... VEKİLİ : Av...

DAVALILAR : 1- ... 2- .... 3- ... ....

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 13/06/2025 KARAR TARİHİ : 30/06/2026 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 21/07/2026

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili, ... ... Şti. Uhdesinde bulunan "... Büyükşehir Belediyesi İl Sınırları ve Sorumluluk Alanları İçerisinde Bulunan Yeşil Alanlar Parklar, Refüjler, Yan Bantlar, Mezarlıklar, Piknik Alanları, Barajları, Gölleri Rekreasyon Alanları ve Tesislerin Bakım- Onarım ve Tadilat İşi" kapsamında geçmiş dönemlerde davalı taşeron şirketlerde çalışan dava dışı işçi .. ... işçilik alacakları talebi ile müvekkili şirket ve ... Büyükşehir Belediye Başkanlığına karşı dava açtığını, ... 73. İş Mahkemesi'nin 2024/94 E. - 2025/25K. sayılı ilamına istinaden işçiye 55.409,99 TL tutarındaki Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık izin ücretinin ödendiğini, Taraflar arasında imzalanan hizmet sözleşmelerinde “Yüklenicinin çalıştıracağı işçilerin iş yasasından vesair yasalardan kaynaklanan her türlü hak ve alacaklarından ücret, fazla mesai, yıllık ücretli izin alacağı, ulusal ve genel tatil günlerinde yapacağı çalışmalardan doğacak her türlü alacağı, şartların oluşması halinde ihbar tazminatı, kıdem tazminatı, kötü niyet tazminatı diğer her türlü tazminat, vergi, SGK primi, işsizlik primi, işçilik noksanları, bunların gecikme faizleri, iş güvencesi kapsamında iş kazaları vesaire sebeplerden dolayı belirlenecek tazminat ve ücretler, işçilerin sağlık giderleri, yüklenici hatasından kaynaklanan sebeplerden dolayı SGK kurumunun talep edeceği her türlü zarar ve tazminatlar gibi tüm giderler, yüklenici tarafından karşılanacak olup hiç bir şekilde ...'ya rücu ettirilemez.” Düzenlemesinin yer aldığını, Yapılan ödemeye ilişkin davalılar ile müvekkili arasında imzalamış hizmet alım sözleşmelerinin ilgili maddeleri gereğince, sorumlu olunan miktarların belirlenmesi gerektiğini Belirterek şimdilik 300,00 TL işçilik alacağının ödeme tarihi olan 27.03.2025 tarihinden itibaren işletilecek avans faizi ile birlikte davalı şirketlerden rücuen tahsilini talep ve dava etmiştir. Davacı vekili, 08/05/2026 tarihli dilekçesiyle talebini ...... Ltd. Şti. Yönünden 10.037,43 TL olarak ıslah etmiştir . CEVAP: Davalılara usulüne uygun tebligat yapılmasına rağmen davaya cevap vermemişlerdir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE : Dava, dava dışı işçiye ödenen işçilik alacaklarını davalıların yerine geçerek ödediğini iddia eden davacının hak edişlerinden kesinti yapılarak ödenen bu miktarları davalılardan rücuen tahsili talebine ilişkindir. Dosyamızda taraf delilleri toplandıktan sonra dava dışı sigortalı işçiye ait sigorta hizmet kayıtları celp edildikten sonra dosyamızda hesap bilirkişi raporu aldırılmış alınan 20/11/2025 tarihli bilirkişi raporunda özetle; davaya konu ödemenin dava dışı işçinin altyüklenici şirketlerin bünyesinde 05.07.2010-09.03.2016 tarihleri arası çalışma dönemini kapsadığı, bu ödemenin ilgili Kurum ile davalı firmalar arasında imzalanmış sözleşmelerde işçilik alacaklarından alt işverenlerin sorumlu olacağına ilişkin hüküm bulunması nedeniyle emsal yargı kararları ve TBK hükümlerine göre davalı firmalardan rücu edilebileceği mütalaa olunmuştur. Davacı kurum ile davalılar arasında düzenlenen sözleşmelerde sözleşme süresince yüklenici şirket bünyesinde çalıştırdığı işçilerin işe alınması, işten çıkarılması neticesinde doğabilecek tüm yükümlülüklerin yüklenici şirkete ait olacağının kararlaştırıldığı anlaşılmıştır. İlgili sözleşmelerdeki 8. Madde " Yüklenicinin çalıştıracağı işçilerin iş yasasından ve sair yasalardan kaynaklanan her türlü hak ve alacaklarından ücret, fazla mesai, yıllık ücretli izin alacağı ulusal ve genel tatil günlerinde yapacağı çalışmalardan doğacak hertürlü alacağı, şartların oluşması halinde ihbar tazminatı, kıdem tazminatı, kötüniyet tazminatı, diğer hertürlü tazminat, vergi, SGK primi, işsizlik primi, işçilik noksanları, bunların gecikme faizleri, iş güvencesi kapsamında iş kazaları, ve sair sebeplerden dolayı belirlenecek tazminat ve ücretler, işçilerin sağlık giderleri, YÜKLENİCİ hatasından kaynaklanan sebeplerden dolayı SGK kurumunun talep edeceği hertürlü zarar ve tazminatlar gibi tüm giderler YÜKLENİCİ tarafından karşılanacak olup, hiçbir şekilde ...”'YA rücu ettirilemez." Hükmünü taşımaktadır ve davacının dava dışı ABB tarafından hak edişinden yapılan kesintileri rücuen davalılardan talep etmesi mümkündür. Kıdem tazminatı alacağı yerleşik Yargıtay kararları uyarınca (23. H.D'nin 2014/5216 E-2015/4986 K) her bir işverenin işçinin kendi çalıştırdığı döneme isabet eden miktarla sınırlı olarak sorumlu olup, son işveren ise yıllık izin ücreti alacağı ve fesih ihbar alacağından sorumludur. (11. H.D'nin 2013/166 E -18061 K) Dava konusu alacak, dava dışı işçinin toplam hizmet süresi üzerinden hesaplanan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı , yıllık izin alacağına ilişkindir. Kıdem tazminatı yönünden her işverenin dönemsel sorumluluğu bulunmakta olup, son işveren sıfatıyla davalı ... in yıllık izin ücreti alacağı ve fesih ihbar alacağından sorumluluğu bulunmaktadır. Dosyamıza sunulan ve davalılar ile dava dışı idare arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi eki teknik şartnamelerdeki hükümler dikkate alındığında, işçilerin tüm hak ve alacaklarının yüklenici tarafından karşılanacağının açıkça belirtildiği görülmektedir. Bu nedenle, davalılar yerine ödeme yapan davacı şirket, 20/11/2025 tarihli bilirkişi raporundaki hesaplama doğrultusunda dava konusu rücu alacağını rücuen, davalıların işçiyi çalıştırdıkları kendi dönemlerine isabet eden miktarlar bakımından, talep etmekte haklıdır. Bu bağlamda, dosyamıza sunulan bilirkişi raporu yerleşik içtihatlara ve dosya kapsamına uygun hesaplamayı içermekle Mahkememiz’ce de benimsenerek 20/11/2025 tarihli hesap bilirkişi raporu doğrultusunda herbir davalı yüklenici şirket yönünden dava dışı işçiyi çalıştırdıkları süre ve Şirketlerin faaliyet dönemleri esas alınarak yapılan hesaplama denetime elverişli görülmekle Mahkememiz'ce de benimsenerek açıklanan gerekçelerle; ıslah talebi de gözetilerek davanın Davalı ... ... ve Davalı ... .... Limited Şirketi yönünden kabulüne, dava dışı işçi yönünden ödenen ve rücu edilmesi mümkün olan rücu alacağının diğer davalılardan anılan miktarlarla dava dilekçesinde talep edilen miktar yönünden dava tarihinden kalan miktar yönünden ise ıslah tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte tahsiline dair aşağıda şekilde hüküm kurmak gerekmiştir. Davacı tarafından davalı ... Şirketi yönünden açılan davada bakımından ise; 7573 sayılı Bazı Kanunlarda Ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 'un 6. maddesi uyarınca ;4857 sayılı İş Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. Geçici 12. maddede ; " 10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun 8 inci maddesinin yürürlüğe girdiği 11/9/2014 ile 15/10/2019 tarihi arasında (bu tarihler dahil) 4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca imzalanan ihale sözleşmeleri kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilere kamu kurum ve kuruluşları tarafından yapılan kıdem tazminatı ödemelerinden alt işverenlere rücuya konu tutarların söz konusu ihale sözleşmeleri kapsamında geçen kısmının tahsilinden vazgeçilir. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla birinci fıkra kapsamında kamu kurum veya kuruluşları tarafından alt işverene rücu edilmek üzere yürütülen davalarda, birinci fıkra uyarınca tahsilinden vazgeçilen kısım için ihtilafın esası hakkında karar verilmesine yer olmadığına hükmedilir, yargılama gideri ve vekâlet ücreti taraflar üzerinde bırakılır. İcra takiplerinde tahsilinden vazgeçilen kısma ilişkin olarak harç alınmaksızın düşme kararı verilir, takip giderleri ile vekâlet ücreti taraflar üzerinde bırakılır. Ancak, bu kapsamda alt işverene rücu edilerek takip ve tahsil edilmiş olan tutarlar, alt işverenler lehine hiçbir şekilde alacak hakkı doğurmaz ve tahsil edilmiş tutarlar iade edilmez.” Söz konusu yasa hükmünün aynı yasanın 14. Maddesi uyarınca 1/1/2026 tarihinden itibaren uygulanmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe gireceği belirtilmiştir. Yukarıda değişiklik öngören hükmün uygulanması bakımından davacı şirketin 4734 sayılı yasanın 62/1-e maddesi kapsamında yer alıp almadığı üzerinde de durmak gerekmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca ; (Değişik: 20/11/2017-KHK-696/83 md. Aynen kabul: 1/2/2018-7079/78 md.) ; (1) 1) 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri (MİT Müsteşarlığı hariç) ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı listede yer alan idarelerin merkez ve taşra teşkilatları, il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birlikleri, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketler; merkezi yönetim, sosyal güvenlik kurumu, fon, kefalet sandığı, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüğü, mahalli idare ve şirket bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden, anılan liste kapsamındaki diğer idareler için ise kendi bütçelerinden personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı veya niteliği itibarıyla bu sonucu doğuracak şekilde alım yapamaz ve buna imkân sağlayan diğer mevzuat hükümleri ugulanmaz. Davacı ... .... Şirketi'nin; ... Büyükşehir Belediyesi'nin hisselerinin çoğunluğuna sahip olduğu iki şirket tarafından TTK hükümlerine göre kurulduğu ve Kamu Hukuku ve Özel hukuk hükümlerine tabi olup, ihale işlemlerinde Kamu ihale Kanunu ve Kamu ihale sözleşmeleri Kanununa tabi olduğu anlaşılmıştır. (... ... Altınpark İşletmeleri Limited Şirketi 2020 yılı Sayıştay Denetim Raporu Kasım 2021 - www.sayıştay.gov.tr ) Dava dosyası, bilirkişi raporu ile rücu talebine konu İş Mahkemesi ilamı ve icra dosyası ile yasal hükümler ve açıklamalar çerçevesinde talep ele alınmakla; davacı şirketin anılan yasa değişikliği kapsamında olduğu davacının davalı ... yönünden rücuen tazminat istemine konu alacaklarının da kıdem tazminatı alacağı olduğu görülmekle Davacı tarafından davalı ..... Şirketi yönünden açılan davada KARAR VERİLMESİNE YER OLMADIĞINA karar vermek gerekmiştir.

HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; Davacı tarafından davalı .... Limited Şirketi yönünden açılan davada KARAR VERİLMESİNE YER OLMADIĞINA, Davacı tarafından Davalı ... .... Limited Şirketi aleyhine açılan davanın KABULÜ ile, 15.453,46-TL rücu alacağının 100-TL'lik kısmı yönünden 13/06/2025 tarihinden, kalan tutar yönünden ise 08/05/2026 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte anılan davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, Davacı tarafından Davalı ... ... Limited Şirketi aleyhine açılan davanın KABULÜ ile, 12.084,95-TL rücu alacağının 100-TL'lik kısmı yönünden 13/06/2025 tarihinden, kalan tutar yönünden ise 08/05/2026 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte anılan davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, 2-)Alınması gerekli karar ve ilam harcı nisbi 1881,14 TL olup peşin yatırılan 615,40 -TL harcın ve 636,58 TL ıslah harcının mahsubu ile bakiye 629,16 -TL harcın davalılardan sorumlulukları oranında alınarak Maliye Hazinesine gelir kaydına, 3-) Davacı tarafından yatırılan başvuru harcı, peşin harç, ıslah harcı ve vekalet harcı toplamı olan 1.954,88-TL harcın davalılardan sorumlulukları oranında alınarak davacıya verilmesine, 4-Davacının dosya, pul, davetiye, yazışma, gideri, ve bilirkişi ücreti olarak sarf ettiği toplam 8795,00 TL nin davalılardan sorumlukları oranında alınarak davacıya verilmesine, gider avansının kullanılmayan kısmının karar kesinleştiğinde davacıya iadesine, 5- A.A.Ü.T. Nin 13/2 maddesi uyarınca hesaplanan 27.538,41 TL vekalet ücretinin davalılardan sorumlulukları oranında alınarak davacıya verilmesine, 6- Arabulucuk aşamasında harcanan 3.200,00 TL ara buluculuk ücretinin davalılardan sorumlukları oranında alınarak hazineye gelir kaydına, Dair; davacı vekilinin yüzüne karşı, davalıların yokluğunda, taraflar yönünden her bir davalıya düşen kısımlar dikkate alınarak, miktar itibariyle kesin olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 30/06/2026

Katip ....

Hakim ...