Yargıtay 7. Hukuk Dairesi Kararları (1998)

Kararlar

1. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/36311 E. 2016/2390 K.

   10.12.1998E. 2015/36311K. 2016/2390

   Taraflar arasında davacının iş sözleşmesinin sona erip ermediği ve buna bağlı olarak kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacağına hak kazanıp kazanmadığı uyuşmazlık konusudur. 4857 sayılı İş…

2. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/10670 E. 2016/2374 K.

   10.12.1998E. 2015/10670K. 2016/2374

   Taraflar arasında davacının iş sözleşmesinin 31/12/2012 tarihinde sona erip ermediği ve buna bağlı olarak kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacağını talep edip edemeyeceği uyuşmazlık…

3. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/20175 E. 2016/2380 K.

   10.12.1998E. 2015/20175K. 2016/2380

   Taraflar arasında davacının iş sözleşmesinin 31/12/2013 tarihinde sona erip ermediği ve buna bağlı olarak kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacağına hak kazanıp kazanmadığı uyuşmazlık…

4. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/10656 E. 2016/2375 K.

   10.12.1998E. 2015/10656K. 2016/2375

   Taraflar arasında davacının iş sözleşmesinin 31/12/2012 tarihinde sona erip ermediği ve buna bağlı olarak kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacağını talep edip edemeyeceği uyuşmazlık…

5. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/7189 E. 2014/17906 K.

   10.12.1998E. 2014/7189K. 2014/17906

   Taraflar arasındaki temel uyuşmazlık, değişen alt işverenler arasındaki hukukî ilişkinin tespiti ve bunun işçinin işçilik haklarına etkileri konusunda toplanmaktadır. 4857 sayılı İş Kanununun 2 nci…

6. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/21058 E. 2014/5526 K.

   10.12.1998E. 2013/21058K. 2014/5526

   Taraflar arasındaki temel uyuşmazlık, değişen alt işverenler arasındaki hukukî ilişkinin tespiti ve bunun işçinin işçilik haklarına etkileri konusunda toplanmaktadır. 4857 sayılı İş Kanununun 2 nci…

7. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/7522 E. 2016/9302 K.

   10.12.1998E. 2015/7522K. 2016/9302

   Taraflar arasında davacının iş sözleşmesinin 31/12/2013 tarihinde sona erip ermediği ve buna bağlı olarak kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı uyuşmazlık konusudur. 4857 sayılı İş…

8. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/2598 E. 2016/9301 K.

   10.12.1998E. 2015/2598K. 2016/9301

   Taraflar arasında davacının iş sözleşmesinin 31/12/2013 tarihinde sona erip ermediği ve buna bağlı olarak kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı uyuşmazlık konusudur. 4857 sayılı İş…

9. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/204 E. 2016/2379 K.

   10.12.1998E. 2015/204K. 2016/2379

   Taraflar arasında davacının iş sözleşmesinin 31/12/2013 tarihinde sona erip ermediği ve buna bağlı olarak kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacağına hak kazanıp kazanmadığı uyuşmazlık…

10. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/11255 E. 2016/2372 K.

    10.12.1998E. 2015/11255K. 2016/2372

    Taraflar arasında davacının iş sözleşmesinin 31/12/2012 tarihinde sona erip ermediği ve buna bağlı olarak kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacağını talep edip edemeyeceği uyuşmazlık…