İlk Derece Mahkemesi 2025/281 E. 2026/593 K.

T.C. Ankara Batı 1 ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ T.C. ANKARA BATI 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR TÜRK MİLLETİ ADINA

ESAS NO : 2025/281 KARAR NO: 2026/593

HAKİM KATİP :

DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ :

DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 04/08/2020 KARAR TARİHİ : 29/09/2026 K.YAZIM TARİHİ : 27/10/2026

Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili; müvekkilinin 07.01.2003-09.07.2019 tarihleri arasında kesintisiz olarak davalı iş yerinde çalıştığını, 2004 yılına kadar reyon görevlisi olarak çalıştığını 2004 yılında Yenimahalle 2 Şubesinde mağaza şefi, 2005 - 2014 yılı Mayıs ayına kadar da aynı şubede mağaza müdürü olarak çalıştığını, 09.07.2019 tarihinde ise müvekkiliinin herhangi bir şekilde bilgisi olmadan kendisine bildirimde de bulunulmadan çalışmakta olduğu davalı iş yerinden çıkışı yapıldığını bir sonraki gün 10.07.2019 tarihinde ... Gıda San. Ve Tic. Ltd. Şti.'nde bilgi işlem uzmanı olarak girişi yapıldığını, Müvekkilinin davalı .... Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti. nezdinde 03.03.2020 tarihine kadar çalıştığını iş akdi yine davalı işveren tarafından herhangi bir gerekçe gösterilmeksizin haksız nedenle feshedildiğini, Müvekkilinin son maaşı 2.520 TL olduğunu bu ücretin asgari ücret kısmı banka aracılığıyla ödendiğini kalan kısım müvekkilime elden ödendiğini, müvekkilinin %40 oranında engelli olması nedeniyle davalı işverenler tarafından gelir vergisi indiriminden faydalanmak üzere gerekli başvurular yapılmış olmasına rağmen engelli vergi indirimi uygulanmak suretiyle müvekkilimin normal çalışana göre daha fazla maaş alması gerektiğini, işbu aradaki fark ücret müvekkiline ödenmediğini, bu nedenle de müvekkilinin davalı şirketlerden ücret alacağı mevcut olduğunu belirterek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, UBGT ücreti, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davacı vekili 11/06/2026 tarihli dilekçe ile bedel artırım talebinde bulunmuş ve fazla mesai ücreti alacağı talebini 8.381,83TL'ye, ulusal bayram genel tatil ücreti talebini 952,44TL'ye artırmıştır. CEVAP : Davalı vekili; davalı şirket iflas halinde olduğundan davacının alacağı olsa dahi iflas idaresi karar almadan, iflas kararı kesinleşmeden ve ikinci alacaklılar toplantısı yapılmadan davacıya ödeme yapılması kanunen davalı şirketten beklenemeyeceğini, ikinci alacaklılar toplantısının sonuna kadar yargılamanın durdurulmasını ve davanın kabulü halinde arabulucu ücretinin davalı iflas idare üzerinde bırakılmamasına karar verilmesini istemiş, iş akdinin davacının 4 gün üst üste işe gelmemesi nedeniyle işten ayrılış bildirgesinin verildiğini, ödenmemiş maaş alacağı bulunmadığını, asgari ücret ile çalıştığını, yıllık izinlerini kullandığını, fazla mesai ve UBGT alacağı da bulunmadığını beyan ederek, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER :Davalı şirkete ait ticaret sicil kayıt bilgileri, banka kayıtları, SSK kayıtları, davalı şirket kayıtları, Ankara 46. İş Mahkemesinin 2021/437 esas sayılı dosyası, 21/06/2021 tarihli bilirkişi raporu, Ankara İflas Dairesinin .... iflas sayılı dosyası, tanık beyanları, 18/05/2026 tarihli bilirkişi raporu ile tüm dosya kapsamı. GEREKÇE :Dava, iş akdinin işveren tarafından haklı sebebe dayanmaksızın feshedildiği iddiasıyla kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil günleri ücret alacağının tahsili talebine ilişkindir. Davanın açıldığı Ankara .... İş Mahkemesi 23/12/2020 tarihli ve ... esas, ... karar sayılı görevsizlik kararı uyarınca işçi alacaklarına yönelik dava sırasında işverenin iflası halinde dahi 2004 sayılı Kanunun 194. Maddesi uyarınca davaya İş Mahkemesinde devam edileceği, işverenin işçi alacaklarına ilişkin dava açmadan önce iflası halinde ise davanın kayıt kabul davası niteliğinde olacağı ve bu davanın iflasa karar veren yerdeki Asliye Ticaret Mahkemesi'nde görülmesi gerektiği gerekçesi ile dosyayı mahkememize göndermiş, mahkememizin ... esas, .... karar sayılı ilamı ile karşı görevsizlik verilerek dosya merci tayini için İstinaf incelemesine gönderilmiştir. İstinaf incelemesini yapan Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 13. Hukuk Dairesi 07/07/2021 tarihli ve 2021/913 esas, 2021/905 karar sayılı ilamı ile mahkememizi yargı yeri olarak belirlemiştir. Ankara .... İş Mahkemesinin ...esas sayılı dosyasında yapılan yargılamada, davacıya ait SGK ve banka kayıtları getirtilmiş, tefrik edilen dosya davalısı vekilince sunulan cevap dilekçesi ekinde sunulan özlük dosyası dosyamız arasına alınmış, emsal ücret araştırması yapılmış, ATO kayıtları getirtilmiş, davacı tanıkları dinlenmiş, bilirkişiden rapor alınmış, tarafların toplanmasını istedikleri tüm delilleri toplanmıştır.

Bilirkişi tarafından hazırlanan 21/06/2021 tarihli raporda kıdem tazminatı 59.283,84TL, İhbar Tazminatı 6.579,85TL, Fazla Çalışma Ücreti %30 hakkaniyet indirimli 9.013,26 TL, Ulusal Bayram Genel Tatil Ücreti %30 hakkaniyet indirimli 952,44TL olarak hesaplanmış, ücret ve yıllık izin ücreti alacağının olmadığı belirtilmiştir. Ankara .... İş Mahkemesine ......Ltd. Şti. ve dosyamız davalısı Çelikler... Ltd.Şti'ye karşı dava beraber açılmış, Çelikler... Ltd. Şti.'nin iflas ettiği gerekçesiyle dosya tefrik edilerek tarafımıza gönderilmiştir. Mahkememizce kesinleşen iş mahkemesi dosyası gözetilerek yapılan değerlendirme sonunda; mahkememizin 26/04/2022 tarihli.... esas, ... karar sayılı kararı ile; "davanın kısmen kabulüne" karar verilmiştir. Mahkememizce verilen kararın istinaf edilmesi üzerine, istinaf incelemesini yapan Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 23. Hukuk Dairesinin 12/02/2025 tarihli ve 2024/909 esas, 2025/147 karar sayılı ilamında; "...Davanın ilk kez açıldığı iş mahkemesinde davalı delillerinin henüz toplanmadığı aşamada tefrik kararı verilmiş ve dosya görevsizlikle asliye ticaret mahkemesine gönderilmiştir. Asliye ticaret mahkemesi eldeki dosyada davalı delillerini toplamadığı gibi davalısı farklı olan iş mahkemesi dosyasında alınan raporu esas alarak karar vermiştir. Bu uygulama Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 353'üncü maddesinin 1'inci maddesinin a bendinin 6 numaralı alt bendinde ifadesini bulan hale uygun olup, davalı iflas idaresinin delillerinin toplanıp değerlendirilmesi için kararın kaldırılması ve dosyanın mahkemesine gönderilmesi gerekmiştir." denilmekle mahkememizden verilen karar kaldırılmıştır. Kaldırma kararı uyarınca, tüm deliller toplandıktan ve davalı tanığı dinlendikten sonra sonra alınan bilirkişi raporunda, dosyadaki tüm bilgi ve belgelerin birlikte değerlendirilmesi neticesinde davacının iflas masasından talep edebileceği işçilik alacakları yönünden; kıdem tazminatı olarak brüt 49.888,80TL, UBGT ücreti olarak brüt 952,44TL ve fazla çalışma ücreti olarak brüt 8.381,83TL alacaklı olabileceği belirtilmiştir. Düzenlenen raporun gerekçeli ve denetime elverişli olduğu değerlendirilmekle hükme esas alınmıştır. Davacı vekili tespit edilen tazminat kalemlerinden fazla mesai ücreti alacağı ile ulusal bayram ve tatil günleri ücret alacağını artırmış ve harcını yatırmıştır. Her ne kadar davalı tarafça şirketler arasında organik bağ olmadığı, işyeri ve şubelerin iflas halindeki .... Süpermarket Şirketine ait olduğunu, ... Market'in sadece personel temin işini yaptığı ifade edilmişse de iflas eden şirketin yetkilisi ve ortağının .... olduğu, iş mahkemesince alınan bilirkişi raporuna iş mahkemesi dosyasının davalısı... Market adına itiraz dilekçesi sunan kişinin de ... olduğu, şirketin aynı adreslerde ve şubelerde çalışmasına devam ettiğinin iş mahkemesince dinlenen tanıklarca da ifade edilmesi, tasfiye memuru vekilince iflas eden şirket adına sunulan belgelerin bazılarında ... Market adına da belgelerin sunulmuş olması hususları birlikte değerlendirildiğinde şirketler arasında, hukuki, fiili ve şahsi irtibat olduğu belirlenerek davalı şirketin tüm dönem alacaklarından sorumlu olduğu değerlendirilmiştir. SGK hizmet dökümünde 16 işten çıkış kodunun davalı yan bakımından bağlayıcı olduğu, 16 kodunun "Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli" anlamına geldiği, 4 numaralı kodun ise "Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebeple bildirilmeden feshi" olduğu, davacının iş akdinin 03/03/2020 tarihinde... Çelikler şirketince feshedildiği, haklı sebep olmaksızın feshedildiğinden davacının kıdem tazminatına hak kazandığı, ancak feshin davadışı şirket tarafından gerçekleştiğinden ihbar tazminatından davalı müflis şirketin sorumlu olmadığı, tespit edilen kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti alacağı ile ulusal bayram ve tatil günleri ücret alacağının davalıdan tahsili gerektiği, diğer taleplerinin ise ücret alacağının bulunmadığından, yıllık izin ücreti alacağının ise ödendiğinden reddi gerektiği kabul edilerek davacının kıdem tazminatına ilişkin talebiyle bağlı kalınarak aşağıdaki şekilde tahsilde tekerrür oluşturmamak kaydıyla tespit edilen alacakların masaya kayıt ve kabulüne karar verilmiştir. İİK madde 206/A uyarınca "...iflasın açılmasından önceki bir yıl içinde tahakkuk etmiş ihbar ve kıdem tazminatları dahil alacakları..." birinci sıraya kaydedilir hükmü uyarınca yapılan incelemede alacağın iflasın açılmasından önce tahakkuk etmediğinden 4. Sıraya kaydına karar verilmiştir. Davacı yanın hüküm altına alınan tutarlara faiz işletilmesi talebi bulunmaktaysa da, davalı müflis şirketin iflas tarihinin 25/10/2017 tarihi olduğu ve davacının işyerindeki çalışmasının son bulduğu tarihin iflas tarihinden sonra olduğu, iflas tarihinden sonra alacağa faiz yürütülemeyeceği anlaşılmakla davacı yanın bu talebinin yerinde olmadığı değerlendirilmekle reddine karar verilmiştir. HÜKÜM : Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; 1-DAVANIN KISMEN KABUL KISMEN REDDİ İLE, Taleple bağlı kalınarak 100,00TL kıdem tazminatı, 8.381,83TL fazla mesai ücreti, 952,44TL ulusal bayram ve genel tatil günleri ücretinin Ankara ... İş Mahkemesinin .... esas .... karar sayılı kararı ile tahsilde tekerrür oluşturmamak kaydı ile Ankara İflas Dairesinin ... iflas sayılı dosyasında 4. Sırada masaya kayıt ve kabulüne, fazlaya ilişkin istemin reddine, 2-Alınması gereken 732,00TL karar ve ilam harcından peşin alınan 59,30TL harç ile 427,60TL ıslah harcının mahsubu ile bakiye 245,10TL karar ve ilam harcının davalıdan alınarak hazineye irat kaydına, Mahkememizin 21/05/2024 tarih ve ... esas, .... karar, ... harç nolu harç tahsil müzekkeresinin bila infaz iade edilmesinin istenilmesine, Davacı tarafından yatırılan 59,30TL peşin harç, 59,30TL başvuru harcı, 7,80TL vekalet harcı ile 427,60TL ıslah harcı olmak üzere toplam 554,00TL harcın davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, 3-Davacı tarafından sarf edilen 177,00TL tebligat ve posta gideri ile 7.500,00TL bilirkişi ücreti olmak üzere toplam 7.677,00TL yargılama giderinden davanın kabul oranına göre hesap edilen 7.440,40TL'nin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, artan kısmın davacı üzerinde bırakılmasına, bakiye gider avansının karar kesinleştiğinde davacıya iadesine, 4-Davacının kendisini vekil ile temsil ettirdiği görülmekle karar tarihinde yürürlükte bulunan AAÜT madde 13/2 gereğince davanın kabul oranına göre takdir ve hesap edilen 9.434,27TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, 6-Davalının kendisini vekil ile temsil ettirdiği görülmekle karar tarihinde yürürlükte bulunan AAÜT madde 13/2 gereğince davanın red oranına göre takdir ve hesap edilen 300,00TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya ödenmesine, 7-Davalı tarafından sarf edilen 948,55TL yargılama giderinden davanın red oranına göre hesap edilen 29,24TL'nin davacıdan alınarak davalıya ödenmesine, artın kısmın davalı üzerinde bırakılmasına, bakiye delil avansının karar kesinleştiğinde davalıya iadesine,

Dair, taraf vekillerinin yüzüne karşı, kararın tebliğinden itibaren iki hafta içerisinde mahkememize sunulacak, yahut mahkememize gönderilmek üzere bir başka mahkemeye ibraz edilecek bir dilekçeyle başvuru yapılmak suretiyle, Ankara Bölge Adliye Mahkemeleri ilgili Hukuk Dairesi nezdinde istinaf kanun yolu açık olmak üzere karar verildi. 29/09/2026

Katip ... e-imzalı Hakim ... e-imzalı