İlk Derece Mahkemesi 2023/386 E. 2025/986 K.

T.C. ... 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas - Karar No: 2023/386 Esas - 2025/986 T.C. ... 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/386 Esas KARAR NO : 2025/986 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A K A R A R

DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 30/05/2023 KARAR TARİHİ : 15/12/2025 KARAR YAZIM TARİHİ : 15/12/2025 Mahkememizde görülen yukarıda yazılı davanın yapılan açık yargılaması sonunda; DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde, müvekkili Elektrik Üretim A.Ş. (...) Genel Müdürlüğü ile davalılar ... Özel Güvenvenlik ve Eğitim Hizmetleri Ltd. Şti. ve ...Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. arasında hizmet alım sözleşmeleri bulunduğunu, bu sözleşmeler kapsamında davalıların istihdam ettiği dava dışı işçiler ... .... .... .... .... .... .... tarafından müvekkili aleyhine işçilik alacaklarının tahsili amacıyla davalar açıldığını, yapılan yargılamalar neticesinde Diyarbakır İş Mahkemelerince verilen kararlar uyarınca müvekkili tarafından icra dosyalarına toplam 17.187,88 TL ödeme yapıldığını, hizmet alım sözleşmeleri uyarınca bu ödemelerden asıl sorumluların alt işveren olan davalı şirketler olduğunu belirterek, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 200,00 TL'nin (her bir davalıdan 100,00 TL) ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalılardan rücuan tahsilini talep etmiş, 07/11/2025 tarihli ıslah dilekçesiyle talebini, davalı ... Özel Güvenlik ve Eğitim Hizmetleri Ltd. Şti. yönünden 38.680,72 TL'ye ve davalı ...Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. yönünden 6.329,99 TL'ye yükseltmiştir. Davalılar cevap dilekçesi sunmamıştır. DELİLLER : Arabuluculuk son tutanağı, SGK kayıtları, hizmet alım sözleşmeleri, ... .... .... evrakları, ödeme belgeleri ve dava dosyasında bulunan diğer deliller. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, asıl işveren olan davacının, alt işveren olan davalıların işçilerine ödemek zorunda kaldığı toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının, hizmet alım sözleşmeleri uyarınca davalılardan rücuan tahsili istemine ilişkindir. Davacı asıl işverenin, alt işveren olan davalılar nezdinde çalışan işçilere mahkeme kararlarına istinaden toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan bir kısım işçilik alacaklarını icra dosyaları aracılığıyla ödediği, davacı vekilinin, yapılan bu ödemelerden hizmet alım sözleşmeleri uyarınca davalıların sorumlu olduğunu ileri sürerek rücuan tahsili istemiyle bu davayı açtığı, davalıların ise davaya cevap vermedikleri görülmüştür. Davacı ile ihale yolu ile işi üstlenen davalı firmalar arasında 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2/6. maddesinde tanımlanan asıl - alt işveren (yüklenici) ilişkisi bulunduğu, ihale sonucunda taraflar arasında hizmet alımı sözleşmeleri imzalandığı görülmektedir. Hizmet alım sözleşmeleri, ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. İş aktinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir. Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanunu'na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir. İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin, yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir. Hizmet alım ihaleleri aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etmekte ve işçilik alacakları da bu doğrultuda hesaplanmaktadır. İşçiye ödenen kıdem tazminatı iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanmakta olup bu kıdem tazminatının tamamından işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak yükleniciler işverene karşı sorumludurlar.(Yargıtay 6. Hukuk Dairesinin 16/10/2023 tarih ve 2022/3158 E, 2023/3315 K sayılı ilamı). Hesap uzmanı bilirkişi ... tarafından düzenlenen 29/03/2024 tarihli raporda, dava dışı işçilere ödenen işçilik alacaklarından davalıların sorumlu olduğu dönemlere isabet eden miktarların hesaplandığı, ancak işçi ...'a ait icra dosyası temin edilemediğinden bu işçi yönünden hesaplama yapılamadığı, mevcut belgelere göre davalı ... Özel Güvenlik ve Eğitim Hizmetleri Ltd. Şti.'nin 31.382,72 TL, davalı ...Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti.'nin ise 5.147,86 TL'den sorumlu olduğunun belirtildiği bildirilmiştir. Aynı bilirkişi tarafından düzenlenen 08/05/2025 tarihli ek raporda, dosyaya kazandırılan ...'a ait icra dosyası da dikkate alınarak yeniden hesaplama yapıldığı, buna göre davalı ... Özel Güvenlik ve Eğitim Hizmetleri Ltd. Şti.'nin sorumlu olduğu toplam rücu miktarının 38.680,72 TL, davalı ...Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti.'nin sorumlu olduğu toplam rücu miktarının ise 6.329,99 TL olarak hesaplandığı bildirilmiştir. Aynı bilirkişi tarafından düzenlenen 01/10/2025 tarihli ek 2. raporda, önceki ek raporda ... dosyası da gözetilerek hesaplama yapıldığı halde sonuç bölümünde sehven bu dosyanın istenilmediği yönündeki ifadenin muhafaza edildiği belirtilerek bu maddi hatanın düzeltildiği, hesaplama ve sonuçların 08/05/2025 tarihli ek rapor ile aynı olduğu, buna göre davalı ... Özel Güvenlik ve Eğitim Hizmetleri Ltd. Şti.'nin 38.680,72 TL'den, davalı ...Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti.'nin ise 6.329,99 TL'den sorumlu olduğunun tekrarlandığı bildirilmiştir. Yukarıdaki açıklamalar ışığında dosya kapsamı değerlendirildiğinde, taraflar arasındaki sözleşme ve ekindeki şartnameler kapsamında, sözleşme kapsamında çalıştırılan işçilerin işçilik alacaklarından davalı yüklenicilerin sorumlu olacağının kararlaştırıldığı, dava dışı işçinin davalıların ödemekle yükümlü olduğu işçilik tazminatının davacı tarafından ödenmek zorunda kalındığı anlaşılmakla, davanın kabulüne karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. HÜKÜM : Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; 1-Davanın KABULÜ ile; -38.680,72 TL alacağın davalı ... Özel Güvenlik ve Eğitim Hizmetleri Ltd Şti'den, -6.329,99 TL alacağın davalı ...Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd Şti'den, Ödeme tarihi olan 24/05/2019 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte alınarak davacıya verilmesine, 2-Kabul edilen 45.010,71 TL üzerinden binde 68,31 oranında hesaplanan 3.074,68 TL karar ve ilam harcından 179,90 TL peşin harç, 1.425,83 TL ıslah harcı toplamı olan 1.605,73 TL harcın düşümü ile eksik kalan 1.468,95 TL harcın, kabul oranlarına göre 1.262,42 TL'sinin davalı ... Özel Güvenlik ve Eğitim Hizmetleri Ltd Şti'den, 206,53 TL'sinin davalı ...Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd Şti'den alınarak hazineye gelir kaydına, 3-Davacı tarafından yatırılan 179,90 TL başvuru harcı, 179,90 TL peşin harç, 25,60 TL vekalet harcı, 1.425,83 TL ıslah harcı olmak üzere toplam 1.811,23 TL harcın, kabul oranlarına göre 1.556,57 TL'sinin davalı ... Özel Güvenlik ve Eğitim Hizmetleri Ltd Şti'den, 254,66 TL'sinin davalı ...Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd Şti'den alınarak davacıya verilmesine, 4-Davacının karşıladığı 2.475,00 TL tebligat gideri, 5.000,00 TL bilirkişi ücreti olmak üzere toplam 7.475,00 TL yargılama giderinin, kabul oranlarına göre 6.424,02 TL'sinin davalı ... Özel Güvenlik ve Eğitim Hizmetleri Ltd Şti'den, 1.050,98 TL'sinin davalı ...Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd Şti'den alınarak davacıya verilmesine, 5-Davalıların karşıladığı yargılama giderlerinin üzerinde bırakılmasına, 6-6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun 18/A maddesinin 13. fıkrası uyarınca Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanan 3.200,00 TL arabuluculuk ücretinin, kabul oranlarına göre 2.750,08 TL'sinin davalı ... Özel Güvenlik ve Eğitim Hizmetleri Ltd Şti'den, 449,92 TL'sinin davalı ...Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd Şti'den alınarak hazineye gelir kaydına, 7-Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden, hüküm tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca kabul edilen 45.010,71 TL üzerinden takdir edilen 45.000,00 TL vekalet ücretinin, kabul oranlarına göre 38.673,00 TL'sinin davalı ... Özel Güvenlik ve Eğitim Hizmetleri Ltd Şti'den, 6.327,00 TL'sinin davalı ...Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd Şti'den alınarak davacıya verilmesine, 8-Karar kesinleştiğinde taraflardan alınan avansın harcanmayan kısmının re'sen yatırana iadesine, Dair, davacı vekilinin yüzüne karşı, davalı tarafların yokluğunda verilen karar tebliğden itibaren iki haftalık süre içerisinde ... Bölge Adliye Mahkemesine istinaf kanun yolu açık olmak üzere açıkça okunup usulen anlatıldı.15/12/2025

¸ e-imzalıdır ¸ e-imzalıdır