Yargıtay 7. Ceza Dairesi 2023/15674 E. 2026/5357 K.

HÂKİMLİĞİ : Küçükçekmece 2. Sulh Ceza Hâkimliği SAYISI : 2022/4257 Değişik iş KABAHAT : 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’na muhalefet İNCELEME KONUSU KARAR : İtirazın reddi TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : İlgili kararın kanun yararına bozulması

Yabancı şahısları izinsiz ve kaçak olarak çalıştırmak suretiyle 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu'nun 6/2. maddesine aykırılıktan kabahatli.... Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. hakkında, aynı Kanun'un 23/5-b-3 maddesi uyarınca 35.388,00 Türk lirası idarî para cezası uygulanmasına dair ... Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 19.03.2021 tarihli ve E-43422173-858- 0...3 sayılı kararına yönelik başvurunun reddine ilişkin Küçükçekmece 1. Sulh Ceza Hâkimliğinin 24.05.2022 tarihli ve 2021/3064 değişik iş sayılı kararına yönelik itirazın Küçükçekmece 2. Sulh Ceza Hâkimliğinin 10.06.2022 tarihli ve 2022/4257 değişik iş sayılı kararıyla reddine karar verildiği anlaşılmıştır.

Adalet Bakanlığının, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun (5271 sayılı Kanun) 309/1. maddesi uyarınca, 12.05.2023 tarihli evrakı ile kanun yararına bozma istemine istinaden düzenlenen, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, 12.07.2023 tarihli ve KYB-2023/65309 sayılı Tebliğnamesi ile dava dosyası Daireye gönderilmekle, gereği düşünüldü:

I. İSTEM Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, 12.07.2023 tarihli ve KYB-2023/65309 sayılı kanun yararına bozma isteminin; “...Dosya kapsamına göre; 21/02/2021 tarihinde saat: 21.37 sıralarında 05...14 numaralı telefona gelen "bıçaklı şahıslar işyerimize gitmiş ellerinde bıçak var" şeklinde yapılan ihbar üzerine, kolluk kuvvetlerince olay yerine gidildiği, gecekondu tarzı koğuşta kabahatli şirkette çalışan ..., ... ve ... isimli şahısların bulunduğu ve 22/02/2021 tarihinde saat: 03:15 sıralarında kollukça tutanak tanzim edilerek kabahatli hakkında 3 yabancı uyruklu şahıs çalıştırdığından bahisle 6735 sayılı Kanun'un 25/5-b-3. maddesi uyarınca çalıştırılan her yabancı uyruklu şahıs başına 11.796,00 Türk lirası olmak üzere toplam 35.888,00 Türk lirası idari para cezası uygulanmış ise de; kabahatlinin 23/02/2021 tarihli ifadesinde yakalanan şahısların işyerinde çalışmadığını, işyerinde çalışan güvenlik görevinin bıçaklı şahıslar olduğunu söylemesi üzerine haber merkezini kendisinin aradığını beyan etmesi, ifadelerine başvurulan yabancı uyruklu şahısların 22/02/2021 tarihinde tercüman eşliğinde alınan ifadelerinde söz konusu işyerinde çalışmadıklarını beyan etmeleri karşısında, şahısların Türkçe bilmedikleri gözetilerek kolluk tarafından tutulan 22/02/2021 tarihli tutanağın idari para cezası verilmesine yeterli olmadığı gözetilmeden, itirazın kabulü yerine, yazılı şekilde reddine karar verilmesinde isabet görülmemiştir.'' yönündeki gerekçeye dayandığı anlaşılmıştır.

II. GEREKÇE İdarî para cezası miktarının 35,388,00 Türk lirası olmasına karşın, kanun yararına bozma isteminde 35.888,00 Türk lirası olarak gösterilmesinin maddi yazım hatası olduğu kabul edilerek yapılan incelemede;

26.10.1932 gün ve 29/12 sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı ve bu karar esas alınmak suretiyle verilen Yargıtay Ceza Genel Kurulu ve Özel Dairelerin süreklilik arz eden kararlarında belirtildiği üzere, kabul edip etmemenin hakim veya mahkemenin takdirine bağlı olduğu istekler hakkında verilen kararlar ile kanıtların değerlendirilmesine ve şahsi hakka ilişkin kararlar kanun yararına bozma konusu olamaz. Hâkimlikçe kanun yararına bozma isteminde ileri sürülen nedenler yönünden dosya kapsamında tüm deliller tartışılıp takdir edilmek suretiyle karar verildiği ve delil takdiri yapılarak verilen kararlar aleyhine kanun yararına bozma yoluna gidilemeyeceği anlaşılmakla, kanun yararına bozma isteminin reddine karar verilmiştir.

III. KARAR Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, kanun yararına bozma istemi doğrultusunda düzenlediği tebliğnamedeki düşünce yerinde görülmediğinden 5271 sayılı Kanun’un 309. maddesindeki koşulları taşımayan KANUN YARARINA BOZMA İSTEMİNİN oy birliğiyle REDDİNE,

Dava dosyasının, Mahkemesine sunulmak üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 04.05.2026 tarihinde karar verildi.