Yargıtay 6. Ceza Dairesi 2011/7624 E. 2013/25690 K.

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını bozma, mala zarar verme HÜKÜM : Mahkumiyet Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü: Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve Hakimin takdirine göre; suçların sanık tarafından işlendiğini kabulde usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşıldığından, diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak; 1-) Dosya arasında yer alan Manisa Cumhuriyet Başsavcılığı'nın 06.12.2007 tarih ve 2007/4484 esas sayılı iddianame sureti ve 12.02.2008 tarihli oturumda incelenen Manisa 4.Asliye Ceza Mahkemesinin 2007/573 esas sayılı dosya içeriğine göre; sanık hakkında aynı yakınanın işyerine temyize konu olaydan 10 gün sonra girilerek hırsızlık yapmaya kalkıştığı iddiası ile hırsızlık ve işyeri dokunulmazlığını ihlal suçlarından dava açıldığı, Uyap ortamında yapılan sorgulamada ise sanık hakkında mahkumiyet kararı verildiği ancak temyiz edilmesi nedeniyle henüz kesinleşmediğinin anlaşılması karşısında; 5237 sayılı TCK'nın 43/1. maddesinde tanımlanan “zincirleme suç” hükümlerinin uygulama koşullarının değerlendirilmesi her iki davanın birleştirilmesi ve sonucuna göre sanığın hukuki durumunun belirlenmesi gerektiği gözetilmeden eksik inceleme sonucu yazılı şekilde karar verilmesi, 2-) Uygulamaya göre de, TCK’nın 53. maddesinin 2. fıkrası uyarınca hapis cezasının infazı tamamlanıncaya kadar aynı maddenin 1. fıkrasında öngörülen hakları kullanmaktan yoksun kılınmasına, aynı maddenin 3. fıkrası uyarınca da kendi alt soyu üzerindeki velayet, vesayet ve kayyımlık yetkileri açısından, söz konusu yasaklamanın koşullu salıverilen sanık hakkında uygulanmamasına karar verilmesi gerekirken, yazılı biçimde hükmolunması, Bozmayı gerektirmiş, sanık ... savunmanının temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenlerle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, 16.12.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.