Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2012/9017 E. 2013/7230 K. – Görevi Yaptırmama

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Görevi yaptırmamak için direnme, kasten yaralama HÜKÜM : Mahkümiyet, beraet Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelendi; Katılan sanık ... hakkında kasten yaralama suçundan kurulan beraet hükmüne yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde; Delilleri takdir ve gerekçesi gösterilmek suretiyle verilen beraet hükmü usul ve kanuna uygun olduğundan yerinde görülmeyen katılan sanık ...'ın temyiz itirazlarının reddiyle hükmün ONANMASINA, Görevi yaptırmamak için direnme suçundan sanık ... hakkında kurulan mahkümiyet hükmüne yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde ise; Sanığın başka bir adli olayla ilgili olarak polis merkezinde bulunan ... görmek için geldiği, kapıda nöbetçi olan polis memuru ... bahçenin dışında beklemelerini istemesi üzerine, bahçe dışına çıktıkları, araçta yüksek sesle müzik dinledikleri sırada uyarılmaları üzerine çıkan tartışmada sanığın, polis memurunu darp etmesi şeklinde gelişen olayda hangi görevi yaptırmamak için nasıl direndiğinin gerekçeleriyle denetime olanak verecek şekilde kararda gösterilmeden ve eylemin kamu görevlisine karşı kasten yaralama suçunu oluşturup oluşturmayacağı tartışılmadan, yazılı şekilde hüküm kurulması, Kabule göre de; 1 Haziran 2005 tarihinden önceki mahkümiyetlerin adli sicilden silinme koşullarının oluşması durumunda; hükmün açıklanmasının geri bırakılmasının objektif koşullarının değerlendirilmesinde engel bir neden olarak kabul edilmeyeceğine dair Yargıtay Ceza Genel Kurulunun Dairemizce de benimsenen 2010/4-71 Esas, 2010/76 Karar sayılı içtihadı gözönünde bulundurularak, adli sicil kaydının silinme koşulları gerçekleşen sanık hakkında CMK'nın 231/6. maddesinde hükmün açıklanmasının geri bırakılması için öngörülen objektif ve subjektif koşullar irdelenmeksizin, yetersiz gerekçeyle hükmün açıklanmasının geri bırakılmayacağına karar verilmesi, Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, 26/06/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.