Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2012/7396 E. 2013/3242 K. – Görevi Yaptırmama

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Görevi yaptırmamak için direnme HÜKÜM : Mahkümiyet Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Sanık hakkında Ankara 11. Sulh Ceza Mahkemesince 2007/1017 Esas, 2008/1161 Karar sayı ile verilen hükmün açıklanmasının ertelenmesi kararıyla ilgili olarak; 5271 sayılı CMK'nın 231/8. maddesi uyarınca hükmün açıklanıp açıklanmayacağı hususunda mahkemesine ihbarda bulunulması mümkün bulunduğundan bu husus bozma nedeni yapılmamıştır. Suç tarihinde sanığın sevk ve idaresindeki aracı trafik güvenliğini tehlikeye sokacak şekilde kullandığı yönünde ihbar üzerine olay yerine gelen ve kendisinden evraklarını isteyen müşteki polise belgelerini vermeyerek, aleyhine 2918 sayılı Yasaya muhalefetten işlem yapılmasına yönelik görevini engellemek amacıyla müştekiyi tehdit ettiği şeklinde sübut bulan olayda; Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, Ancak; Sanığın, olay sırasında müştekinin kendisine yönelik hakaret içeren söylemlerde bulunduğu yönündeki savunmasına göre, sanığın şikayetine bağlı olarak müşteki aleyhine bu yönde soruşturma bulunup bulunmadığı araştırılarak, olayın oluş biçimine göre, tahrik oluşturacak eylem veya söyleminin tespiti halinde TCK'nın 29. maddesinin uygulanıp uygulanmayacağının araştırılıp tartışılmaması, Sanık müdafiinin esasa ilişkin savunmasında lehe olan hükümlerin uygulanmasına yönelik talebine rağmen, TCK'nın 62. maddesinin sanık lehine uygulanmamasına yönelik hukuksal gerekçe karara yansıtılmadan hüküm kurulması, .../... -2- Kanuna aykırı, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321 ve 326/son maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 15/04/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi. ...