6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu
Madde 439 — c. İşçinin haksız olarak işe başlamaması veya işi bırakması
Bu maddeye atıf yapan 4 karar
MADDE 439- İşçi, haklı sebep olmaksızın işe başlamadığı veya aniden işi bıraktığı takdirde işveren, aylık ücretin dörtte birine eşit bir tazminat isteme hakkına sahiptir. İşverenin, ayrıca ek zararlarının giderilmesini isteme hakkı da vardır.
İşveren zarara uğramamışsa veya uğradığı zarar işçinin aylık ücretinin dörtte birinden az ise, hâkim tazminatı indirebilir.
Tazminat isteme hakkı takas yoluyla sona ermemişse işveren, işçinin işe başlamamasından veya işi bırakmasından başlayarak otuz gün içinde, dava veya takip yoluyla bu hakkını kullanmak zorundadır. Aksi takdirde, tazminat isteme hakkı düşer.
V. İşçinin veya işverenin ölümü
1. İşçinin ölümü
Bu maddeyi uygulayan kararlar
- 11. Hukuk Dairesi · 2023/2150 E. · 2024/372 K. 17.01.2024Mahkemece Bozmaya Uyularak Verilen Karar Mahkemenin yukarıda tarih ve numarası belirtilen karar ile; taraflar arasında 06.12.2012 tarihli hizmet sözleşmesi akdedildiği, söz konusu sözleşmenin 2 yıllık süre için yapıldığı ve sözleşmenin 2. maddesi uyarınca taraflar
- 9. Hukuk Dairesi · 2022/11728 E. · 2022/14846 K. 21.11.2022Davalı-karşı davacı vekili cevap dilekçesinde; davanın kısmi dava olarak açılmasında hukuki menfaat bulunmadığını, davacının davalı işyerinde 11.10.2018-20.10.2020 tarihleri arasında üretim bölümünde asgari ücretle çalıştığını, ücretlerin tamamının bankadan öde
- · 2016/81 E. · 2019/1159 K. 13.12.2021Dava, taraflar arasında düzenlenen hizmet akdi nedeniyle ceza-i şart, şirket zararı ve davalı tarafından alındığı ifade olunan avansın tahsili istemlidir. Mahkememizin 2016/81E. 2019/1159K.sayılı ve 17/12/2019 günlü verilen kararıyla davanın reddine karar veri
- 22. Hukuk Dairesi · 2015/35845 E. · 2019/6782 K. 27.03.2019Mahkemece 6098 sayılı Yasanın 439/3 maddesi uyarınca işverenin, işçinin işe başlamamasından veya işi bırakmasından başlayarak 30 gün içinde dava veya takip yolu ile işçinin haksız olarak işe başlamaması veya işi bırakmasından doğan tazminat hakkını kullanmak zorun