6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu
Madde 429 — II. Sözleşmenin devri
Bu maddeye atıf yapan 27 karar
MADDE 429- Hizmet sözleşmesi, ancak işçinin yazılı rızası alınmak suretiyle, sürekli olarak başka bir işverene devredilebilir.
Devir işlemiyle, devralan, bütün hak ve borçları ile birlikte, hizmet sözleşmesinin işveren tarafı olur. Bu durumda, işçinin, hizmet süresine bağlı hakları bakımından, devreden işveren yanında işe başladığı tarih esas alınır.
G. Sözleşmenin sona ermesi
I. Belirli süreli sözleşmede
Bu maddeyi uygulayan kararlar
- 9. Hukuk Dairesi · 2025/5240 E. · 2025/6122 K. 10.09.2025Temyiz Sebepleri Davalı vekili temyiz dilekçesinde; 1. Zamanaşımı def'inin gözardı edilmesinin hukuka aykırı olduğunu, 2. Davacının kazanılmı
- 9. Hukuk Dairesi · 2024/8430 E. · 2024/12507 K. 26.09.2024Davalı Vakıf cevap dilekçesinde; davacının Balıkesir Dursunbey Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında sosyal yardım ve inceleme görevlisi olarak çalışmakta iken 04.10.2017 tarihli ve 2017/33 sayılı Mütevelli Heyeti Kararı ile 01.11.2017 tarihinde vakıflarına
- 9. Hukuk Dairesi · 2024/7129 E. · 2024/12435 K. 25.09.2024Davalı vekili cevap dilekçesinde; talep edilen alacakların zamanaşımına uğradığını, davacının, müvekkili Şirketteki toplu iş sözleşmesindeki ilgili skala ve gruptaki şoför kadrosunda işe başlatıldığını, bu nedenle davacının dava konusu alacaklara hak kazanamaya
- 9. Hukuk Dairesi · 2024/8611 E. · 2024/11300 K. 11.09.2024Davalı ... Hizmet Müşavirliği İnşaat Sanayi ve Ticaret AŞ (... Şirketi) vekili cevap dilekçesinde; davanın belirsiz alacak davası olarak açılamayacağını, dava konusu alacakların zamanaşımına uğradığını, davacının dilekçesinde ileri sürdüğü hususların tamamen me
- 9. Hukuk Dairesi · 2024/8010 E. · 2024/10745 K. 11.07.2024Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 02.02.2005 tarihinden itibaren Olur Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında vakıf müdürü olarak çalışmaktayken 20.07.2018 tarihinde Ödemiş Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına nakil yoluyla geçiş yaptığını, dava
- 9. Hukuk Dairesi · 2023/17579 E. · 2024/1655 K. 07.02.2024Davalı TPOFS vekili cevap dilekçesinde; müvekkili ile davalılardan TPAO arasında sermaye sahipliği anlamında bir bağ olduğunu; ancak işçi açısından birlikte işverenliğin söz konusu olmadığını, Şirketin Türkiye'de kayıtlı şubesinin tasfiye edildiğini, 02.01.2014
- 9. Hukuk Dairesi · 2023/9182 E. · 2023/12631 K. 25.09.2023Mahkemece tekrar sorulması üzerine devamla "Her ne kadar ıslah dilekçesinden rücu ediyoruz demişsek de bu beyanımdan vazgeçiyorum." yönündeki beyanın bir usul işlemi olmayıp maddi hukuka taalluk eden kısmi feragat olduğunu, tam veya kısmi feragat için karşı tarafı
- 9. Hukuk Dairesi · 2022/17400 E. · 2023/4761 K. 30.03.2023Davalı vekilince temyiz incelemesinin duruşmalı olarak yapılması istenilmiş ise de 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin ikinci fıkrası gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin dosya üzerinden yapı
- 9. Hukuk Dairesi · 2022/7524 E. · 2022/8419 K. 29.06.2022Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının ... bünyesinde işçiyken 6360 sayılı Kanun sonrasında 15.12.2014 tarihinde müvekkili İdareye devredildiğini, davacı İdareye geçtikten sonra 15.01.2015 tarihinde ... ile ... Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzala
- 9. Hukuk Dairesi · 2021/12150 E. · 2021/16437 K. 13.12.2021Davacının da bu olguyu kabul etmesi nedeniyle 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 429. maddesinde öngörülen “yazılılık” unsurunun somut olayda aranmayacağının kabul edilmesi gerektiği değerlendirilerek bozma gerekçesine göre direnme kararının uygun bulunduğu an