Madde 15
Bu maddeye atıf yapan 364 karar
Madde 15 - Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.
Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.
Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri
Bu maddeyi uygulayan kararlar
- 12. Daire · 2023/6126 E. · 2025/4575 K.21.10.2025Davacı, Gölcük Tersanesi Komutanlığınca açıktan işçi alımı kapsamında "Motorcu" meslek koluna başvurmuş, 27 Eylül - 15 Ekim 2021 tarihleri arasında yapılan sözlü ve uygulamalı sınavda başarılı olarak çalışmaya hak kazanmış, idare tarafından istenilen işe giriş
- 12. Daire · 2024/4555 E. · 2024/5230 K.04.12.2024Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 4. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesine gönderilmesini temine
- Hukuk Genel Kurulu · 2023/197 E. · 2023/1038 K.01.11.2023Davalı vekili; davacının çalışmaya başladığı tarihten itibaren kendi inisiyatifi ile şirket bünyesinden ekonomik ve reorganizasyon nedenleri ile birçok personelin işten çıkartıldığını, müşteriler tarafından şikâyetlerin arttığını, şirketin marka değerinin zedel
- 9. Hukuk Dairesi · 2022/1072 E. · 2022/3909 K.22.03.2022Temyiz Başvurusu : Kararı, davacı ve davalı vekilleri temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, taraflar arasındaki
- 9. Hukuk Dairesi · 2019/907 E. · 2021/2498 K.27.01.2021Temyiz: Karar, yasal süresi içerisinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Gerekçe: 1- Uyuşmazlık taraflar arasındaki iş sözleşmesi nedeni ile davacının bakiye süre ücret alacağına hak kazanıp kazanamayacağı noktasında toplanmaktadır.Belirli süreli iş s
- 9. Hukuk Dairesi · 2020/4201 E. · 2021/1424 K.19.01.2021Temyiz:Karar yasal süresi içerisinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Gerekçe:Uyuşmazlık taraflar arasındaki ilişkinin belirli süreli iş sözleşmesinin unsurlarını taşıyıp taşımadığı ve buna göre davacının bakiye süre ücreti talep edip edemeyeceği nok
- 9. Hukuk Dairesi · 2020/4286 E. · 2021/1294 K.18.01.2021Temyiz Başvurusu: Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 1) Uyuşmazlık taraflar arasındaki iş sözleşmesi nedeni ile davacının bakiye süre ücret alacağı ile prim alacağına hak kazanıp kazanamayacağı noktasında toplanmaktadır.Belirli süreli iş sözleşmesi
- 9. Hukuk Dairesi · 2018/300 E. · 2020/20141 K.24.12.2020Temyiz Başvurusu: Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: Uyuşmazlık taraflar arasındaki iş sözleşmesi nedeni ile davacının bakiye süre ücret alacağına hak kazanıp kazanamayacağı noktasında toplanmaktadır. Belirli süreli iş sözleşmesinden söz edilebilme
- 9. Hukuk Dairesi · 2017/5 E. · 2020/19003 K.17.12.2020Taraflar arasında davacının bakiye süre ücretine hak kazanıp kazanmayacağı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Belirli süreli iş sözleşmesinden söz edilebilmesi için sözleşmenin açık veya örtülü olarak süreye bağlanması ve bunun için objektif nedenlerin varlığı gerekir. B
- 9. Hukuk Dairesi · 2016/35308 E. · 2020/18774 K.16.12.2020Temyiz: Karar süresi içerisinde taraf vekillerince temyiz edilmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının vekalet ücretine ilişkin temyiz itirazlarının bu aşamada incelenmesine yer olm
- 9. Hukuk Dairesi · 2016/30096 E. · 2020/14827 K.04.11.2020Temyiz: Karar süresi içerisinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildi
- 9. Hukuk Dairesi · 2016/22173 E. · 2020/8016 K.16.09.2020Temyiz: Kararı davacı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe : Uyuşmazlık taraflar arasındaki iş sözleşmesi nedeni ile davacının bakiye süre ücret alacağına hak kazanıp kazanamayacağı noktasında toplanmaktadır. Belirli süreli iş sözleşmesinden söz edilebilmesi için sö
- 9. Hukuk Dairesi · 2016/22178 E. · 2020/7846 K.15.09.2020Temyiz: Karar süresi içerisinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Gerekçe: Uyuşmazlık taraflar arasındaki iş sözleşmesi nedeni ile davacının bakiye süre ücret alacağına hak kazanıp kazanamayacağı noktasında toplanmaktadır. Belirli süreli iş sözleşmesi
- 22. Hukuk Dairesi · 2017/34697 E. · 2020/9344 K.09.07.2020Temyiz Başvurusu: Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: Uyuşmazlık taraflar arasındaki iş sözleşmesi nedeni ile davacının bakiye süre ücret alacağına hak kazanıp kazanamayacağı noktasında toplanmaktadır. Belirli süreli iş sözleşmesinden söz edilebilme
- 22. Hukuk Dairesi · 2017/39270 E. · 2020/8344 K.01.07.2020Temyiz: Karar süresi içerisinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Gerekçe: Uyuşmazlık taraflar arasındaki iş sözleşmesi nedeni ile davacının bakiye süre ücret alacağına hak kazanıp kazanamayacağı noktasında toplanmaktadır. Belirli süreli iş sözleşmesi
- 9. Hukuk Dairesi · 2017/16506 E. · 2020/6610 K.29.06.2020Temyiz: Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değil
- 22. Hukuk Dairesi · 2017/30364 E. · 2020/7340 K.22.06.2020Temyiz: Karar, davalı ... vekili tarafından temyiz edilmiştir. Gerekçe: 1-Uyuşmazlık taraflar arasındaki ilişkinin belirli süreli iş sözleşmesinin unsurlarını taşıyıp taşımadığı noktasında toplanmaktadır. Belirli süreli iş sözleşmesinden söz edilebilmesi için s
- 22. Hukuk Dairesi · 2017/28491 E. · 2020/4838 K.11.03.2020Mahkemece, davacının iş sözleşmesinin belirli süreli olmadığı kabul edilerek davanın reddine karar verilmiştir. Kararı davacı vekili temyiz etmiştir. 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bentlerin
- 9. Hukuk Dairesi · 2016/16212 E. · 2020/4115 K.11.03.2020Temyiz: Kararı davalı Tübitak vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı Tübitak vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2
- 9. Hukuk Dairesi · 2016/13448 E. · 2020/2102 K.12.02.2020Mahkemece istekle ilgili hüküm kurulmuştur. Uyuşmazlık taraflar arasındaki ilişkinin belirli süreli iş sözleşmesinin unsurlarını taşıyıp taşımadığı noktasında toplanmaktadır. Belirli süreli iş sözleşmesinden söz edilebilmesi için sözleşmenin açık veya örtülü olara