Yargıtay · 7. Hukuk Dairesi

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/3364 E. 2014/10482 K.

Mahkeme
Yargıtay
Daire
7. Hukuk Dairesi
Esas No
2014/3364
Karar No
2014/10482
Karar Tarihi

Mahkemesi : Samsun 1. İş Mahkemesi Tarihi : 30/12/2013 Numarası : 2010/598-2013/807 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine. 2- Davacı vekili, davacının davalı şirket bünyesinde kesintisiz olarak depo ve satış birimlerinde iki farklı şirket bünyesinde gösterilmesine rağmen aynı işte hizmet verdiğini, 01.02.2006 tarihinde davalı şirket bünyesine geçirildiğinden haberinin olmadığını, davacının ücretinin ödenmediği, yıllık izinlerin kullanılmaması nedeniyle davalı işverenle arasında sıkıntı yaşandığını, bu nedenle işten çıkarıldığını, işten çıkarıldıktan sonra da kıdem tazminatının ödenmediğini öne sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı, davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunun "taleple bağlılık ilkesi" başlığını taşıyan 26. maddesinde "Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir." hükmüne yer verilmiştir. Somut olayda davacı vekili, 21.05.2010 tarihli dava dilekçesi ile; iş akdinin 15.04.2010 tarihinde sona erdiğini belirtmesine karşın; Mahkemece SGK tarafından gönderilen sigorta hizmet cetvelini esas alarak iş akdinin 27.05.2010 tarihinde sona erdiğini kabul ile davacının hak ettiği kıdem tazminatını 27.05.2010 tarihine kadar hesaplayan bilirkişi raporuna itibar edilerek hüküm kurulması hatalı olup bozma nedenidir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 12.05.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Atıf: Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, E. 2014/3364, K. 2014/10482, T. 12.05.2014, www.arakarar.com/karar/yargitay-7-hukuk-dairesi-2014-3364-e-2014-10482-k-fc53e0c132c8