Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2012/12763 E. 2013/8534 K. – Kamu Görevlisine

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Kamu görevlisine hakaret HÜKÜM : Görevi yaptırmamak için direnme suçundan mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Olay tutanağında direnme fiilinden bahsedilmemesi, müşteki polis memurlarının kolluktaki ifadelerinde sanığın kendilerine direndiğine ilişkin herhangi bir beyanda bulunmamaları, Kadıköy 3. Sulh Ceza Mahkemesinin ihbarı üzerine sanık hakkında görevi yaptırmamak için direnme suçundan kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmesi, kamu görevlisine hakaret fiilinin direnme suçunun unsuru olmaması ve direnme suçuna dönüşmeyeceği, iddianamede; sanığın sadece kamu görevlilerine yönelik hakaret suçunu işlediğinin iddia olunduğu, direnme suçundan açılmış bir davanın olmadığı, başka bir olayın anlatılması sırasında belirtilen hususların da dava konusu edilmiş sayılmasının ise yargılamaya konu eylemin belirsizleşmesine neden olması itibariyle savunma hakkının kısıtlanması ve buna bağlı olarak adil yargılanma ilkesinin ihlali sonucunu doğurduğu gözetilmeksizin, dava konusu edilmeyen direnme suçundan yargılama yapılıp hüküm kurularak CMK'nın 225/1. maddesine aykırı davranılması, Kabule göre de; Kayden sabıkasız olup, duruşma tutanaklarına yansımış olumsuz bir hali bulunmayan, direnme suçundan verilen hapis cezası "sanığın suç işlendikten sonra yargılama sürecinde gösterdiği pişmanlık dolayısıyla tekrar suç işlemeyeceği konusunda mahkemede kanaat oluştuğu" gerekçesiyle ertelenen sanık hakkında, CMK'nın 231/6. maddesindeki objektif ve subjektif koşullar değerlendirilmeksizin, erteleme gerekçesiyle çelişkili biçimde ve "5728 sayılı yasa ile değişik 5271 sayılı yasanın 231/6-b maddeye göre sanığın kişilik özellikleri nazara alınarak" şeklindeki yasal ve yeterli olmayan gerekçeyle CMK'nın 231. maddesinde düzenlenen hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığına karar verilmesi, Kanuna aykırı, sanık müdafiin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 11/09/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.