Yargıtay · 10. Hukuk Dairesi
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2025/7875 E. 2025/14468 K.
- Mahkeme
- Yargıtay
- Daire
- 10. Hukuk Dairesi
- Esas No
- 2025/7875
- Karar No
- 2025/14468
- Karar Tarihi
MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi SAYISI : 2024/2491 E., 2025/587 K. İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 3. İş Mahkemesi SAYISI : 2022/573 E., 2024/318 K.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I.DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... İş Teftiş Kurulu Grup Başkanlığınca başlatılan teftiş kapsamında 24.02.2015 tarihli ... numaralı .../2 sayılı genel denetiminde, ... Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü / ... Sosyal Güvenlik Merkezi tarafından söz konusu çalışanların kazançlarının eksik bildirildiği gerekçesiyle 2013/ 05... /09 aylarına ilişkin resen prim tahakkuk edileceğinin belirtildiği, yazıya karşı tarafca 07.11.2022 tarihli ekli dilekçesinde itiraz edildiği, ancak ... Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, 18.11.2022 tarihli ... sayılı 5 Esas numaralı yazı ile itirazının ret olduğunu, anılan kararın iptali için işbu davayı açma zorunluluğu doğduğu, 24.02.2015 tarihli, ... sayılı İş ve Teftiş Kurulu Başkanlığı raporuna istinaden ek aylık prim ve hizmet belgeleri girilerek oluşturulan borç tahakkuklarının hiç bir hukuki dayanağı olmayan işlemler olup Bankayı telafisi zor zarara uğrattığını, müvekkil Banka, 26... tarihinde faaliyete geçmiş ve kısa bir sürede büyük bir hızla büyüyerek 2012 yıl sonu itibariyle 582 şubesi ve 12 bini aşkın çalışanıyla banka sektöründe ilk 5 banka arasında yerini aldığını, 28 senedir kesintisiz bir şekilde büyümesine devam etmekte olan müvekkil Banka, inceleme raporu hesaplamasında dikkate alınan 2017 yılı Eylül ayı itibariyle 575 şube ve 11.820 çalışan sayısına ulaştığını ... ... Sosyal Güvenlik Merkezi tarafından 12.10.2022 tarihli ...sayılı resen tahakkuk ettirileceği belirtilen Kurum yazısına itirazlarının reddedildiği 18.11.2022 tarihli ... sayılı 5 Esas numaralı Kurum kararına ilişkin öncelikle ihtiyati tedbir talebinin kabulü ile prim tahakkuk işlemlerinin durdurulmasını ve eksik prim belgesi talep etmek suretiyle prim borç tahakkukuna neden olan Kurum işleminin iptali ile kaldırılarak giderleri ile vekalet ücretinin davalı tarafa yükletilmesi ile davasının kabulüne karar verilmesini talep etmiştir. Birleşen dosyanın dava dilekçesinde özetle; öncelikle dosyanın ... 3.İş Mahkemesinin 2022/573 Esas sayılı dosyası ile birleştirilmesine, 21.11.2022 tarihli E-... sayılı yazı ile ... ayları için tespit edilen fazla mesailer için ek kazancın resen tahakkuk ettirildiği ve buna ilişkin ayrıca gecikme zammının da tahakkuk ettirildiği belirtilen Kurum yazısına itirazlarının ... Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü- ... Sosyal Güvenlik Merkezinin 12.12.2022 tarihli, ...sayılı, 14 Esas numaralı komisyon kararı ile reddedildiğinden ve buna istinaden müvekkil bankaya tahakkuk ettirilen prim borcu ve gecikme zammı borcunun kaldırılmasına, müvekkil şirket tarafından cebri icra tehdidi altında ihtirazi kayıtlı olarak davalı Kuruma ödenmek zorunda kalınan 16,542.09- TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalı Kurumdan tahsil edilerek müvekkil bankaya ödenmesine, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir. II.CEVAP 1.Davalı Kurum vekili cevap dilekçesi özetle; bir grup çalışanın fazla çalışma ücretlerinin primlerine yansıtılması gerekliliğinden bahsedildiğini ve bu hususta ... ... Grup Başkanlığı Müfetişliğince tanzim edilen 24.02.2015 tarih ve ... sayılı raporu tanzim edildiğini, devam eden süreçte müvekkil Kurum birimlerince gerekli incelemeler yapılarak davalı yandan ek aylık prim ve hizmet belgelerinin gönderilmesinin talep edildiğini, işverenin kayıtlara giren dilekçesinde ödenen fazla çalışma ücreti bulunmadığı, çalışanların ödenmemiş mesai ücretleri olmadığı beyan edilerek itirazda bulunduğunu, bunun akabinde ilgili İş Teftiş Müfettişliği raporu hakkında Kurum tarafından inceleme yapılacağı ve bu inceleme neticesinde işlemlere devam edileceği davalı yana bildirildiğini, ancak davalı yan tarafından herhangi bir belge sunulmadığını, bu sebeple de tüm süreç dikkate alınarak ilgili iş yeri hakkında resen belge tanzimleri yapıldığını ve işverene resen belge tanziminden kaynaklı cezai işlem uygulandığını, bu nedenlerle davanın reddine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir. 2.Dahili davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkilinin davaya hangi konu ile ilgili ve neden dahil edildiği belirtilmemiş olmakla, müvekkilinin aleyhine olan hususları kabul etmediğini, açılan bu davanın davacı ... A.Ş. ile ... Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü arasındaki husumetten kaynaklı olduğunu, dosya mündericatında müvekkilinin davaya dahil edilmesini gerektirecek hiçbir husus bulunmadığını belirterek davanın reddini talep etmiştir. III.İLK DERECE MAHKEME KARARI İlk Derece Mahkemesi tarafından yukarıda tarih ve sayısı belirtilen karar ile asıl - birleşen dava yönünden davanın kabulüne karar verilmiştir. IV.İSTİNAF İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı Kurum vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir.
V.TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde özetle; Mahkemenin yetkisiz olduğunu, ... İş Mahkemelerinin yetkili olduğunu, hak düşürücü sürenin geçmiş olduğunu, Kurum müfettişi tarafından fazla çalışma tespiti yapıldığını, fazla çalışma tespitine dayalı olarak eksik işçilik bildiriminden dolayı dava konusu prim tahakkuk işleminin yapıldığını ileri sürerek temyiz isteminde bulunmuştur. B. Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık, Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup, dosyada yer alan tüm bilgi ve belgelerin incelenmesinde verilen hükmün yerinde olduğu anlaşılmakla davalı Kurum vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir. VI. KARAR Açıklanan sebeplerle; Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 03.11.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.