Yargıtay · 10. Hukuk Dairesi

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2025/17238 E. 2026/5427 K.

Mahkeme
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2025/17238
Karar No
2026/5427
Karar Tarihi

MAHKEMESİ : Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi SAYISI : 2024/1022 E., 2025/1544 K. ... İLK DERECE MAHKEMESİ : Ankara 33. İş Mahkemesi SAYISI : 2022/344 E., 2023/391 K.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçelerinde özetle; davacının 21.08.2008 tarihinde iş kazasına maruz kaldığını beyanla, uğramış olduğu olayın iş kazası olduğunun ve sürekli iş göremezlik derecesinin tespitini talep ve dava etmiştir. II. CEVAP 1-Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. 2-Davalı SGK vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davacının iş kazası tespit talebinin davalı .... Ltd. Şti. Şirketi aleyhine açılan davanın kabulüne, davalı SGK aleyhine açılan davanın ise konusu kalmadığından karar verilmesine yer olmadığına, davacının sürekli iş göremezlik derecesinin tespiti ve iş göremezlik geliri bağlanması isteminin dava kanıtlanamadığından reddine karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı ve davalı Kurum vekilleri istinaf başvurusunda bulunması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; istinaf başvurusunun esastan reddinekarar verilmiştir. V. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri 1.Davacı vekili, davanı tümden kabulüne karar verilmesi gerektiğini belirterek kararın bozulmasını talep etmiştir. 2.Davalı Kurum vekili, davanın tümden reddine karar verilmesi gerektiğini belirterek kararın bozulmasını talep etmiştir. B. Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık iş kazası ve sürekli iş göremezlik derecesinin tespiti istemine ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir. VI. KARAR Açıklanan sebeplerle; Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA, Aşağıda yazılı temyiz harcının ilgilisinden alınmasına, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 22.04.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Atıf: Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2025/17238, K. 2026/5427, T. 22.04.2026, www.arakarar.com/karar/yargitay-10-hukuk-dairesi-2025-17238-e-2026-5427-k-79038806f3f9