Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2011/14174 E. 2012/17219 K.

Mahkemesi :İş Mahkemesi No :762-681 Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalılardan Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Dosyadaki yazılara, delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalılardan Kurum vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-Mahkemece, infazda tereddüt oluşturacak şekilde,"davacının davalıya ait işyerinde 01.05.2006 tarihinden itibaren 731 gün süreyle asgari ücret üzerinden çalıştığının tespitine" denilerek, sürenin bittiği tarihi belirtilmeden, hüküm tesis edilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. Ne var ki, bu konuların düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır. S O N U Ç : Hükmün (1) nolu bendinin silinerek, yerine, "Davacının davasının KABULÜ ile davacının davalıya ait işyerinde 01.05.2006 tarihinden 12.05.2008 tarihleri arasında 731 gün süreyle asgari ücret üzerinden çalıştığının tespitine, cümlesinin yazılmasına ve bu şekliyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 02.10.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.