İlk Derece Mahkemesi 2021/105 E. 2026/531 K.

T.C. ANTALYA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2021/105 KARAR NO : 2026/531 DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 17/03/2020 KARAR TARİHİ : 09/06/2026

Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili İstanbul Anadolu Nöbetçi İş Mahkemesi'ne sunduğu dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin alt iş verin durumundaki ... ... ... . San. Ltd Şti ile üst iş veren ... ... ... Adi Ortaklığı, ... ... Müh. Ltd Şti uzunca bir süre çalıştıklarını, söz konusu davalıların tamamı inşaat firmaları olduğunu ve tokinin inşaat ve müteahhitlik işlerini yaptığını, müvekkilinin son aldığı net ücretin ... TL olduğunu, müvekkilinin ücret alacağının bir kısmı bankadan bir kısmı ise elden kendisine ödendiğini, müvekkilinin son aldığı net ücretin ... TL olmasına rağmen SGK primi asgari ücret üzerinden yatırıldığını, müvekkiline davalı iş yerinden ayrılmadan evvel aldığı net ücretin yanı sıra bir öğün yemek verildiğini, müvekkilinin davalı iş yerindeki çalışma saatleri haftanın 4 günü sabah ...:... ile akşam ... :... arası haftanın 3 günü ise sabah ... :... ile akşam ... :... arası olduğunu, saat ... :... 'e kadar çalışılan haftanın 3 gününde çalışma saatlerinin aşılarak daha geç saatlere kadar çalışıldığı da sıklıkla olduğunu, yapılan işin niteliği gereği normal çalışma saatleri olduğu ileri sürülerek fazla mesai sayılmadığının müvekkiline ifade edildiğini, müvekkilinin davalı iş yerinde çalıştığı süre boyunca yıllık izin hakkını kullanamadığını, müvekkilinin 15 günde 1 hafta tatili yaptığını ve diğer hafta tatillerinde çalıştığını, müvekkilinin sadece dini bayramlarda 2 gün hariç ulusu ve bayram ve genel tatillerde çalışmış olmasına rağmen çalıştığı sürelere ilişkin ücretlerini alamadığını, müvekkilini AGİ alacağının da ödenmediğini, müvekkilinin evli ve ... çocuk babası olduğu ve eşinin çalışmadığı göz önünde bulundurularak AGİ alacağı ile ihbar ve kıdem tazminatı alacağının da ödenmediğini bildirerek şimdilik ... TL alacağının fesih tarihinden itibaren en yüksek banka faizi ile birlikte ödenmesine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı ... ... ... Şti iflas idare memuru cevap dilekçesinde özetle; Davacı tarafça açılan davada işçilik alacağından kaynaklı alacak davası olduğunu, ana dava olan İstanbul Anadolu ... . İş Mahkemesinin ... /... Esas sayılı dosyasına yaptığı ilk itirazlar çevresinde müflis şirketler yönüyle tefrik kararı verildiğini, bu durumlar karşısında davanın sıra cetveline itiraz davası olmadığını, iflas kararından sonra açılan dava olmasından dolayı kayıt kabul davası olarak nitelendirilen alacak davası olduğunu, müflis şirketin Antalya Genel İcra Dairesi'nin ... /... iflas sayılı dosyasında adi tasfiye usulü ile tasfiyenin yürütüldüğünün bildirdiği anlaşılmıştır. Davalı Tasfiye Halinde ... ... Tasarım .... Ltd Şti iflas idare memuru cevap dilekçesinde özetle; davalı (müflis) şirket hakkında bir dava olduğunu, Antalya Genel İcra Dairesi her ne kadarda taraf olarak kaydı yapılmış ise de müdürlüğün sadece yasal sorumluluk nedeniyle masayı temsil ettiğini, bu dava da davalı olarak taraf sıfatı bulunmadığını, davanın açılmasına müdürlük sebebiyet vermediğinden masaya davacı alacak kaydı talebinde bulunmadığından masaya müracaat etmeden davanın açılmasına sebebiyet verdiğinden davanın usul ve esas yönünden reddine karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER VE GEREKÇE : Davacı vekili tarafından arabuluculuk son tutanağı delil olarak sunulmuş olup, mahkememizce İstanbul Anadolu ... . İş Mahkemesi'nin ... /.. Esas sayılı dosyası dosyamız arasına celbedilmiş, Uyap sistemi üzerinden Antalya Genel İcra Dairesi'nin .../... iflas sayılı dosyası dosyamız arasına alınmak suretiyle tüm deliller toplanmıştır. Dava, kayıt kabul istemine ilişkindir. İstanbul Anadolu ... . İş Mahkemesi'nin .../... Esas ve .../... Karar sayılı kararında, Davalılar hakkında Antalya ... . ATM'nin ... tarihli ve ... /... Esas sayılı dosyasından iflas kararı verildiğinden dosyanın tefriki ile mahkememizin GÖREVSİZLİĞİNE, Kararın kesinleşmesinden itibaren süresi içerisinde başvurulması halinde dava dosyasının yetkili ve görevli Antalya Nöbetçi Asliye Ticaret Mahkemesine gönderilmesine karar verilerek dosyanın mahkememizin yukarıdaki esasa kaydı yapılarak yargılamaya devam olunmuştur. İstanbul Anadolu ... . İş Mahkemesi'nin ... /... Esas ve .../... Karar sayılı kararı ile, "İhbar tazminatı olarak ve taleple bağlı kalınarak net ... TL alacağın dava tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalılar ... ... Tic. A.Ş.'den müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine, İhbar tazminatı olarak net ... TL alacağın dava tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalı... ... A.Ş.'den tahsili ile davacıya verilmesine, İhbar tazminatı olarak net ... TL alacağın dava tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalı ... Şti.'den tahsili ile davacıya verilmesine, AGİ alacağı olarak ve taleple bağlı kalınarak net ... TL alacağın dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılar ... ... Tic. A.Ş.'den müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine, AGİ alacağı olarak net ... TL alacağın dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalı ... ... A.Ş.'den tahsili ile davacıya verilmesine, AGİ alacağı olarak net ... TL alacağın dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalı ... Şti.'den tahsili ile davacıya verilmesine, Fazla çalışma ücreti olarak ve taleple bağlı kalınarak net ... alacağın dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılar ... ... Ve Tic. A.Ş.'den müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine, Fazla çalışma ücreti olarak net ... alacağın %30'u hakkaniyet gereği indirilerek; ... TL alacağın dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalı ... ... A.Ş.'den tahsili ile davacıya verilmesine, fazla talebin reddine, Fazla çalışma ücreti olarak net ... alacağın %30'u hakkaniyet gereği indirilerek; ... TL alacağın dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalı ... ... . Şti.'den tahsili ile davacıya verilmesine, fazla talebin reddine, Genel tatil günleri çalışması alacağı olarak ve taleple bağlı kalınarak net ... TL alacağın dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılar ... ... Tic. A.Ş.'den müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine, Genel tatil günleri çalışması alacağı olarak net ... alacağın %30'u hakkaniyet gereği indirilerek; ... TL alacağın dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalı ... .. A.Ş.'den tahsili ile davacıya verilmesine, fazla talebin reddine, Genel tatil günleri çalışması alacağı olarak net 1... alacağın %30'u hakkaniyet gereği indirilerek; ... TL alacağın dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalı ... Ltd. Şti.'den tahsili ile davacıya verilmesine, fazla talebin reddine, Hafta tatili çalışması alacağı olarak ve taleple bağlı kalınarak net ... TL alacağın dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılar ... ... A.Ş.'den müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine, Hafta tatili çalışması alacağı olarak net ... alacağın %30'u hakkaniyet gereği indirilerek; ... TL alacağın dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalı ... ... A.Ş.'den tahsili ile davacıya verilmesine, fazla talebin reddine, Hafta tatili çalışması alacağı olarak net ... alacağın %30'u hakkaniyet gereği indirilerek; ... TL alacağın dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalı ... ... Şti.'den tahsili ile davacıya verilmesine, fazla talebin reddine, kıdem tazminatı, yıllık izin alacağı taleplerinin reddine" karar verildiği anlaşılmıştır. Davacı vekili tarafından sunulan ... tarihli dilekçesi ile, müflis şirketin Antalya ... . ATM'nin ... tarihli ve ... /... Esas sayılı dosyasından iflas kararı verildiğinden iflas sebebiyle davalı tarafa karşı olan taleplerinden ve davadan feragat ettiklerinin bildirildiği ve davacının vekaletnamesinde feragate ilişkin yetkisinin bulunduğu görülmüştür. Davadan feragat tek taraflı bir irade beyanı olup, karşı tarafın kabulüne bağlı değildir. Dava açıldıktan sonra hüküm kesinleşinceye kadar her safhada feragat mümkündür. Davadan feragat halinde dava konusu uyuşmazlık sona erer ve yargılama şartı ortadan kalkar. Davacının davadan feragat ettiği, bu kapsamda yargılamaya devam edilmesi mümkün olmadığından, feragat nedeniyle davanın reddine karar vermek gerekmiş, davalı tarafın vekalet ücreti talebi bulunmadığından bu hususta karar verilmesine yer olmadığına karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; 1-Davanın feragat nedeniyle REDDİNE, 2-Alınması gerekli ... TL peşin harcın davacıdan tahsili ile hazineye irat kaydına, 3-Davacı tarafından yapılan yargılama giderlerinin kendisi üzerinde bırakılmasına, arta kalanın karar kesinleştiğinde ve talep halinde iadesine, 4-Arabuluculuğa ilişkin dava şartı nedeniyle Adalet Bakanlığı Bütçesinden ödenen .. TL yargılama giderinin 6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanununun 18/a-13 maddesi gereğince davacıdan alınarak hazineye irat kaydedilmesine, 5-Davacı tarafından yatırılan gider avansı bakiyesinin karar kesinleştiğinde talep halinde davacıya iadesine, Dair, tarafların yokluğunda, HMK'nun 345 maddesi uyarınca gerekçeli kararın kendilerine tebliğinden itibaren iki haftalık süre içinde Antalya Bölge Adliye Mahkemesi ilgili hukuk dairesinde istinaf kanun yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça, okunup, usulen anlatıldı. 09/06/2026

Katip ... ¸e-imzalıdır

Hakim ... ¸e-imzalıdır