16876 sayılı Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı İnsan Kaynakları Yönetmeliği · 21/36. madde

Madde 21 — Özen ve tazmin sorumluluğu

MADDE 21 – (1) Personel, görevlerini dikkat, özen ve itina ile yerine getirmek, kendilerine teslim edilen Ajans mallarını korumak, verimlilik ve kârlılık esaslarına göre kullanmak ve her an hizmete hazır halde bulundurmak için gerekli tedbirleri almak, göreviyle ilgili belge, araç ve gereçleri yetki verilen yerler dışına çıkarmamak ve özel işlerinde kullanmamakla yükümlü ve görevlerinin tam ve zamanında yerine getirilmesinden yöneticilerine karşı sorumludur.

(2) Personel, görevin gerektirdiği itibar ve güvene layık olduğunu Ajans içinde ve dışında söz, fiil ve davranışlarıyla göstermek zorundadır. Görevi gereği yurt dışında bulunması veya uluslararası kurum, kuruluş ve kişilerle irtibat halinde olması durumunda, Ajansın itibarını veya görev haysiyetini zedeleyici söz, fiil ve davranışlarda bulunmamakla yükümlüdür.

(3) Personel işin yapımı sırasında görevinin gerektirdiği özeni göstermekle yükümlü olup, kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu bu Yönetmeliğe aykırı davranılması suretiyle Ajansın herhangi bir zarara uğramasına neden olması halinde, bu zararı tazmin etmekle yükümlüdür.

İş sahipleriyle ve iş arkadaşlarıyla ilişkiler

Bu sayfa 16876 sayılı Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı İnsan Kaynakları Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.