16876 sayılı Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı İnsan Kaynakları Yönetmeliği · 20/36. madde

Madde 20 — Görev anlayışı ve sorumluluk

MADDE 20 – (1) Personel, çalışma saatleri içinde görevinin başında bulunur ve çalışmasının tümünü işine hasreder.

(2) Personel, kendisine verilen görevin gereği gibi yapılmasından, yönetimi kendisine ait olan birimle ilgili işlerin düzenli ve eksiksiz yürütülmesinden, bu yolda meydana gelecek aksaklık ve zararlar ile yaptığı işlerin sonucundan bizzat sorumludur. Ayrıca personel, yöneticisi oldukları çalışma birimlerinde, Kanunda belirtilen görevleri zamanında, eksiksiz ve doğru olarak yapmak ve yaptırmakla ve maiyetindeki personeli, görevin nitelik ve gereğine göre yetiştirmekle görevli ve sorumludur.

(3) Personel, göreviyle ilgili olarak edindiği ve Ajans tarafından alınacak karar ve tedbirler ile bunların uygulanmasını etkileyebilecek nitelikteki bilgileri yöneticilerine zamanında bildirmek zorundadır. Ayrıca personel, Ajansa vermekle yükümlü olduğu bilgi ve belgeleri zamanında, eksiksiz ve gerçeğe uygun olarak vermek zorundadır.

Özen ve tazmin sorumluluğu

Bu sayfa 16876 sayılı Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı İnsan Kaynakları Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.