21022 sayılı Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği ile Yeminli Mali Müşavirler Odaları ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Personel Yönetmeliği · 4/52. madde

Madde 4 — Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) İş Kanunu: 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununu,

b) İşveren: TÜRMOB ile Odaları ve bunların bağlı kuruluş ve iktisadi işletmelerini,

c) Kanun: 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu,

ç) Oda: Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ile Yeminli Mali Müşavirler Odalarını,

d) Personel: İşveren tarafından hizmetin gereği olarak belirsiz süreli ve sürekli iş akdi ile istihdam edilen kişileri,

e) TÜRMOB: Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğini,

f) Yönetim Kurulu: Odalarda oda yönetim kurulunu, TÜRMOB’da Birlik Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

Personel politikası ve temel ilkeler

Bu sayfa 21022 sayılı Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği ile Yeminli Mali Müşavirler Odaları ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Personel Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.