Madde 86 — Olumsuz Değerlendirmeye İlişkin İşlemler

Madde 86- Sözleşmenin yenilenip yenilenmemesinde personelin performans seviyesi esas alınır.

Performans seviyesi, 1 inci dönem ya da 2 nci dönem veya asıl sonuç notunda;

0-49 (E) olanların sözleşmesi feshedilir.

50-59 (D) olanlara aynı veya başka görevde 6 ay deneme süresi verilir. Ancak, verilen deneme süresi sonunda da  50-59 (D) puan alanlarla, farklı değerleme dönemlerinde 4 kez 50-59 (D) puan alan personelin sözleşmeleri feshedilir.

Performans seviyesinin, sözleşme feshini ya da 6 ay deneme süresi verilmesini gerektirdiği hallerde personelin sözleşme imzalama yetkisi hangi merciye ait olursa olsun (atama yetkisi Yönetim Kuruluna ait olanlar hariç) sözleşmelerinin feshedilmesi ile deneme süresinin ayrı veya başka bir görev yerinde verilmesi hususlarında Holding Genel Müdürü yetkilidir.

 

Performans Değerleme Amirleri ve Form Düzenlenmesinde Gerekli Süre