Madde 36 — Personel İhtiyacının Belirlenmesi ve Kadrolar

Madde 36- Holdingin personel ihtiyacı, bunların kadro unvan, sayı ve yerleri, Holdingin personel politikasına göre, Genel Müdürün teklifi üzerine Holding Yönetim Kurulunca her yıl iş programları ile belirlenir.

Gerektiğinde Holdingin o yıla ait kadro sayısı ve ödenek miktarı içinde kalmak şartı ile kadro unvanı, sayı ve yerlerini değiştirmeye yetkili merci ya da amirler Yönetim Kurulunca belirlenir.

Kadrosuz personel çalıştıramaz. Yıl içinde ilave kadro ihdası, Genel Müdürün teklifi üzerine Holding Yönetim Kurulu kararı ile olur.

 

İKİNCİ BÖLÜM

Personel Temini

 

İşe Alınacaklarda Aranacak Şartlar