Madde 21 — Ödev ve Sorumluluklar:

Madde 21 – Kurul personelinin başlıca ödev, yüküm ve sorumlulukları şunlardır:

a) Sadakat: Kurul personeli, Türkiye Cumhuriyeti Anayasasına ve kanunlarına sadakatla bağlı kalmak ve milletin hizmetinde Türkiye Cumhuriyeti Kanunlarını sadakatla uygulamak zorundadır. Kurul personeli bu hususu "asli memurluğa" atandıktan sonra en geç bir ay içinde Kurul tarafından düzenlenecek törenle yetkili amirlerin huzurunda yapacakları yeminle belirtirler ve Devlet Memurları Kanunu'nun 6 ncı maddesinde öngörülen "Yemin Belgesi"ni imzalayarak göreve başlarlar. Yemin belgesi ilgilinin özlük dosyasına konulur.

b) Davranış ve işbirliği: Kurul personeli, sıfatının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduğunu hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek zorundadır. Personelin aynı kuruluş mensubu olmanın şuuru içinde karşılıklı sevgi ve saygı ile çalışması, görevlerinde birbirine yardım ve kolaylık göstermesi esastır.

Kurul personeli, yurt içinde ve dışında Kurulun itibarını ve meslek haysiyetini zedeleyici eylem ve davranışlarda bulunamaz.

c) Amirin yükümlülüğü: Kurul mensupları, amiri oldukları hizmet birimlerinde kanun, tüzük ve yönetmeliklerle belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmaktan ve yaptırmaktan, maiyetindeki memurları yetiştirmekten, hal ve hareketlerini takip ve kontrol etmekten görevli ve sorumludurlar.

Amir maiyetindeki personele hakkaniyet ve eşitlik içinde davranır; amirlik yetkisini kanun, tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen esaslar içinde kullanır.

d) Meslek anlayışı: Kurul personeli, kanun, tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen esaslara uymakla ve amirler tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlü ve görevlerinin iyi, doğru, tam ve zamanında yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

Personelin genel ve mesleki hazırlıklarından başka, görevleri ile ilgili kanun, tüzük, yönetmelik hükümlerini, verilecek genel ve özel talimatlarla emirleri bilmesi, mesleki mevzuat ve uygulamayı izlemesi, Kurul'un gerekli göreceği kurs, seminer, konferans gibi eğitim çalışmalarına katılması gerekir.

e) Çalışma koşullarına uyma: Kurul personeli, kanun, tüzük ve yönetmeliklerin öngördüğü kılık ve kıyafet kurallarına uymak, Kurul'un belirleyeceği yer ve görevde, sağlıyacağı olanaklar içinde çalışmak, görevine muntazam olarak devam etmek, belirlenen çalışma saatlerine uymakla ödevlidir.

f) Devlet malını koruma ve iade: Kurul personeli, kendisine teslim edilen Devlet malını korumak ve her an hizmete hazır halde bulundurmak için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.

Kurul personeli, görevleri ile ilgili resmi belge, araç ve gereçleri yetki verilen yerlerde kullanmak, görevleri gereği kendisine teslim edilen resmi belge, araç ve gereçleri görevi sona erdiği zaman geri vermek zorundadır. Bu zorunluluk personelin mirasçılarını da kapsar.

g) Kişisel ve mali sorumluluk: Kurul personeli, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek zorundadır. Görevleriyle ilgili olarak Kurul'a vereceği zazarlardan ötürü Kurul'a karşı sorumludur. Personelin kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu doğan zararın ilgili personel tarafından ödenmesi esastır.

 

Yasaklar: