84821 sayılı Sermaye Piyasası Kurulu Personel Yönetmeliği · 115/127. madde

Madde 115 — Disiplin Komisyonu:

Madde 115 – Disiplin cezaları Disiplin Komisyonu tarafından verilir.

Kurul merkezinde, Genel Sekreter'in başkanlığında, Başhukuk Danışmanı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı ve Kurul'un Karar Organı tarafından kıdemli meslek personeli arasından 3 yıl için belirlenecek iki üye olmak üzere 5 üyeden oluşan bir Disiplin Komisyonu bulunur.

Komisyon raportörlüğünü Personel Müdürü yapar.

Disiplin Komisyonu, bu Yönetmeliğin 114 üncü maddesinin (A) ve (B) fıkralarında gösterilen disiplin cezasını gerektiren eylem ve hareketleri yaptığı belirlenen personele ilişkin ceza önerileri ile diğer fıkralarda gösterilen eylem ve hareketlere ilişkin kovuşturma dosyalarını inceleyerek ilgililer hakkında uygulanması gereken cezayı saptar.

Disiplin Komisyonu, Başkanı'nın daveti üzerine en az üç üyenin katılmasıyla toplanır ve çoğunlukla karar verir. Toplantıda bulunup karara katılmayan üye, ayrı görüşünü yazmak zorundadır.

114 üncü maddenin (C) ve (D) fıkralarında gösterilen disiplin cezaları Kurul Başkanı'nın, görevden çıkarma cezası Kurul'un Organı'nın onayı ile kesinleşir.

Personel hakkında ceza kovuşturmasına başlanmış olması, aynı eylemden dolayı o kişi için disiplin kovuşturması yapılmasını engellemez. Personelin mahküm olması veya aklanması, hakkında disiplin cezası uygulanmasını önlemez.

 

Savunma Hakkı, Sicile Kayıt ve Tebligat:

Bu sayfa 84821 sayılı Sermaye Piyasası Kurulu Personel Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.