24083 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunda Sözleşmeli personel İstihdam Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar · 8/23. madde

Madde 8 — Başvuranlardan istenecek bilgi ve belgeler

MADDE 8 – (1) Sözleşmeli personel alımı başvurularında adaylardan istenecek bilgi ve belgeler şunlardır:

a) Kişilerden Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası dışında ayrıca bir bilgi veya belge istenmez. Ancak, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası beyanının teyidi amacıyla kişilerden Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarasının da yer aldığı nüfus cüzdanı aslını göstermeleri talep edilebilir.

b) Adres bildirimi, adli sicil ve askerlik durumlarına ilişkin olarak yazılı beyanları.

c) Sağlık açısından görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu bulunmadığına dair sağlık raporu beyanı.

(2) Adayların kimlik ve adres bilgilerine ilişkin beyanlarının doğruluğu Kimlik Paylaşım Sistemi aracılığıyla araştırılır. Adayların adli sicil ve askerlik durumlarına ilişkin olarak yazılı beyanlarının doğruluğu ise yetkili adli ve askeri mercilerden alınacak bilgilerle teyit edilir.

(3) Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılır. Sözleşme imzalanmış olsa bile sözleşme tek taraflı olarak feshedilir.

Yerleştirme işlemleri

Bu sayfa 24083 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunda Sözleşmeli personel İstihdam Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.