24083 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunda Sözleşmeli personel İstihdam Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar · 6/23. madde

Madde 6 — Yabancı dil koşulu

MADDE 6 – (1) Uzman unvanlı sözleşmeli personel olarak çalıştırılacaklardan Kurumca belirlenecek yabancı diller için Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az (C) düzeyinde puan alması veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olması gerekir. Kurumca belirlenecek yabancı dillerin konuşulduğu ülkelerde dört yıllık eğitim veren kurumlardan mezun olan kişilerden yabancı dil belgesi istenmez. Bu fıkrada belirtilen yabancı dil bilgisine ilişkin şartlar yabancı uyruklular için aranmaz.

(2) Kurum, sözleşmeli personel alımında 5 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendine göre belirtilen unvan sayısı yerine sözleşmeli olarak çalıştırılacak toplam personel sayısının en az yarısının yukarıdaki fıkra hükmüne uygun olarak yabancı dil koşulunun sağlanmasını gözetir.

(3) Mütercim-Tercüman olarak çalıştırılacak sözleşmeli personelin yükseköğretim kurumlarının en az lisans düzeyinde eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun olmaları ve Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az (B) düzeyinde veya dengi yabancı dil bilgisine sahip olmaları gerekir.

Sözleşmeli personelin yerleştirilme usulü

Bu sayfa 24083 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunda Sözleşmeli personel İstihdam Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.