Madde 67
Bu maddeye atıf yapan 274 karar
Madde 67 - Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme saatleri işyerlerinde işçilere duyurulur.
İşin niteliğine göre işin başlama ve bitiş saatleri işçiler için farklı şekilde düzenlenebilir.
Ara dinlenmesi
Bu maddeyi uygulayan kararlar
- Hukuk Genel Kurulu · 2022/381 E. · 2022/1788 K. 20.12.2022Davalı ... vekili cevap dilekçesinde; alacakların zamanaşımına uğradığını, davacının öncelikle iş müfettişlerine başvurması gerektiğinden davanın görev yönünden reddi gerektiğini, yetki itirazında bulunduklarını, davalı ... ile hizmet alım ihalesi yapıldığını,
- Hukuk Genel Kurulu · 2022/42 E. · 2022/1170 K. 27.09.2022Yukarıda yapılan açıklamalar ışığında, somut olayın özellikleri dikkate alınarak dava dilekçesinde ileri sürülen taleplerin belirsiz alacak olup
- Hukuk Genel Kurulu · 2021/774 E. · 2022/1053 K. 28.06.2022Davalı ... Belediye Başkanlığı vekili asıl davada cevap dilekçesinde; toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların belirsiz alacak davasına konu edilemeyeceğini, 6360 sayılı Kanun gereği su ve kanal hizmetlerinin İzmir Büyükşehir Belediyesine devredildiğini,
- Hukuk Genel Kurulu · 2021/1006 E. · 2022/350 K. 22.03.2022Davalı ... (Bakanlık) vekili cevap dilekçesinde; müvekkilinin taraf sıfatının ve davacının taleplerinden sorumluluğunun bulunmadığını, dava konusu taleplerin zamanaşımına uğradığını belirterek davanın reddini savunmuştur. Mahkeme Kararı: 7. İzmir 5. İş Mahkemes
- Hukuk Genel Kurulu · 2021/309 E. · 2022/307 K. 15.03.2022Yukarıda yapılan açıklamalar ışığında, somut olayın özellikleri dikkate alınarak,dava konusu alacakların belirsiz alacak olup olmadığının ayrı ayrı değerlendirilmesi gereklidir. Kıdem tazminatı, ihbar atzminatı ve yıllık izin ücreti alacakları bakımından davacı,
- Hukuk Genel Kurulu · 2021/951 E. · 2022/292 K. 10.03.2022Davacı vekili, fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları dışında kalan alacak taleplerini artırdığı görülmüş ise de, davanın türü belirsiz alacak davası olarak kalmaya devam etmektedir. Yapılan bu arttırım zamanaşımına tabi
- Hukuk Genel Kurulu · 2021/743 E. · 2022/291 K. 10.03.2022Davacı vekili, fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları dışında kalan alacak taleplerini artırdığı görülmüş ise de, davanın türü belirsiz alacak davası olarak kalmaya devam etmektedir. Yapılan bu arttırım zamanaşımına tabi
- Hukuk Genel Kurulu · 2021/952 E. · 2022/208 K. 24.02.2022Davalı vekili cevap dilekçesinde; alacakların zamanaşımına uğradığını, her toplu iş sözleşmesinin kendi dönemi için geçerli olduğunu, bir önceki toplu iş sözleşmesindeki hakların kazanılmış hak oluşturmayacağını, ödeme belgelerinin ihtirazı kayıtsız olarak dava
- Hukuk Genel Kurulu · 2021/1014 E. · 2022/112 K. 10.02.2022Yukarıda yapılan açıklamalar ışığında eldeki davaya konu somut olayın özellikleri dikkate alınarak belirsiz alacak davası yönünden yapılan değerlendirmede; Davanın belirsiz alacak davası olarak açıldığı şüphesizdir. Uyuşmazlık konusu kıdem ve ihbar tazminatı ile
- Hukuk Genel Kurulu · 2021/1013 E. · 2022/111 K. 10.02.2022Yukarıda yapılan açıklamalar ışığında eldeki davaya konu somut olayın özellikleri dikkate alınarak belirsiz alacak davası yönünden yapılan değerlendirmede; Davanın belirsiz alacak davası olarak açıldığı şüphesizdir. Uyuşmazlık konusu kıdem ve ihbar tazminatı ile