Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2021/8597 E. 2021/13913 K.

BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 7. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : İŞKOLU TESPİTİNE İTİRAZ İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 2. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile temyiz olunan kararda belirtilen gerekçelere ve özellikle 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun Geçici 7 nci maddesinin birinci fıkrasına uygun olarak uyuşmazlık konusu işyerinin “İnşaat” işkolu olarak tescil edildiğinin ve buna göre söz konusu işyerinde 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrolarına geçişi yapılan işçiler bakımından 30/06/2020 tarihine kadar “İnşaat” işkolunda yapılan tescilin geçerli olduğunun, 30/06/2020 tarihinden sonra ise 6356 sayılı Kanun’un Geçici 7 nci maddesinin üçüncü fıkrası gereğince geçiş döneminin son bulduğunun anlaşılmasına göre, davacı vekilinin yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun Bölge Adliye Mahkemesi kararının bu ilâve gerekçe ile 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 370/1. maddesi uyarınca ONANMASINA, 07/10/2021 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.