Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/23887 E. 2015/35701 K.

MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 5. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 04/06/2015 NUMARASI : 2015/3-2015/235 Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının işten ayrılış kodunun “4” olarak gösterilip ihbar tazminatı ödendiğinin ifade edilmesine göre, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 19. maddesine aykırı olarak yazılı fesih bildirimi yapılmadığı, feshin salt bu nedenle geçerli olmadığı anlaşıldığından davalının temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, 16/12/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.