Yargıtay 8. Ceza Dairesi 2010/6379 E. 2012/16463 K.

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : 6136 sayılı Yasaya aykırılık, görevli memura mukavemet ve hakaret HÜKÜM :- Sanık ...'in 6136 sayılı Yasaya aykırılık, görevli memura mukavemet ve hakaret suçlarından hükümlülüğüne; - Sanıklar ..., ... ve ... görevli memura mukavemet ve hakaret suçlarından hükümlülüklerine, ertelemeye ve müsadereye Gereği görüşülüp düşünüldü: Sanıklar hakkında hakaret suçunda 5237 sayılı TCK.nun 43. maddesi uyarınca 1/3 artırım yapılmasına karar verildiği halde, 1/4 artırım yapılması aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır. I- Sanık ...'ün mahkumiyetine ilişkin hükümlerin incelenmesinde; Kasıtlı suçtan sabıkası bulunması nedeniyle CMK.nun 231. maddesinin uygulanma olanağı bulunmayan sanık hakkında; yapılan duruşmaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin tahkikat neticelerine uygun olarak tecelli eden kanaat ve takdirine, tetkik olunan dosya münderecatına göre sanık müdafiinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükmün oybirliğiyle(ONANMASINA), 2- Sanıklar ..., ..., ...'ın mahkumiyetlerine ilişkin hükümlerin incelenmesinde ise; Yapılan duruşmaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin tahkikat neticelerine uygun olarak tecelli eden kanaat ve takdirine, tetkik olunan dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddine ancak: Hükümden sonra yürürlüğe giren 5728 sayılı Kanunun 562. maddesiyle değişik 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 231. maddesi ve bu maddenin 6. fıkrasına 25.7.2010 tarihinde yürürlüğe giren 6008 sayılı Yasanın 7. maddesi ile eklenen cümle gözetilerek, hükmün açıklanmasının geri bırakılması yönünde mahkemesince değerlendirme yapılması zorunluluğu, Yasaya aykırı, sanık ... ile ... ve ... müdafiileri temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepden dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi gereğince (BOZULMASINA), 15.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.