Yargıtay 7. Ceza Dairesi 2012/22580 E. 2012/29350 K.

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 140/4.maddesine aykırılıktan Tusaş Havacılık ve Uzay Sanayi Anonim Şirketi hakkında Sosyal Sigortalar Kurumu Ankara Bölge Müdürlüğünün 06.10.2005 tarihli ve 105856 sayılı yazısı ile uygulanan 475.200.000 Türk lirası idari para cezasına yönelik başvurunun reddine dair, Ankara 7.Sulh Ceza Mahkemesinin 17.04.2007 tarihli ve 2006/748 müteferrik sayılı kararına yönelik itirazın reddine dair ANKARA 6.Ağır Ceza Mahkemesinin 29.05.2007 tarihli ve 2007/838 müteferrik sayılı kararı aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığından verilen 02.07.2012 gün ve 40065 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 20.07.2012 gün ve KYB. 2012-186583 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu. Mezkür ihbarnamede; Dosya kapsamına göre; 1-Ankara 6.Ağır Ceza Mahkemesinin 29.05.2007 tarihli ve 2007/838 müteferrik sayılı kararına yönelik yapılan incelemede, Ankara 7.Sulh Ceza Mahkemesinin 17.04.2007 tarihli kararının 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 28/son maddesine göre kesin olması karşısında, anılan karara karşı yapılan itirazın usulden reddine karar verilmesi gerektiği halde esastan incelenerek yazılı şekilde karar verilmesinde; 2-Ankara 7.Sulh Ceza Mahkemesinin 17.04.2007 tarihli ve 2006/748 müteferrik sayılı kararına yönelik yapılan incelemede; 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 77.maddesinin 2.fıkrasına göre "ölüm, doğum ve evlenme yardımları, yolluklar, kıdem, ihbar ve kasa tazminatları, ayni yardımlar ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca miktarları yıllar itibariyle belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, sigorta primlerinin hesabına esas tutulacak kazançların aylık tutarının tespitinde nazara alınmaz. Bunların dışında her ne ad altında ödeme yapılırsa yapılsın tüm ödemeler prime tabi tutulur." hükmü getirilmiştir. Yakacak yardımı ücret değildir. Ücret Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kurulunun 24.05.1974 tarihli ve 1974/2-6 sayılı kararında da belirtildiği üzere "Genel anlamda, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve nakden ödenen meblağ" olarak tanımlanmıştır. 506 sayılı Kanun'un 77/2.fıkrasında belirtilen aynı yardımın, primine esas tutulamayacağı kanuni bir gerekliliktir. Yakacak yardımı da ayni yardım niteliğinde kabul edilmesi ile, yapılan yardımın aynen yerine getirilmesi yerine, bedelin nakden ödenmiş olması halinde de aynen yapılmış sayılması gerekirken mahkemesince itirazın kabulü yerine yazılı şekilde reddine karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü; I-İtiraz edilen Sulh Ceza Mahkemesinin kararı kesin olup, sonucu itibariyle red kararı yerinde görüldüğünden, itiraz üzerine Ankara 6.Ağır Ceza Mahkemesince verilen 29.05.2007 gün ve 2007/838 değişik iş sayılı kararına yönelik kanun yararına bozma talebinin REDDİNE, II-Ankara 7.Sulh Ceza Mahkemesinin 17.04.2007 gün ve 2006/838 değişik iş sayılı kararına yönelik yapılan incelemede; Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden Ankara 7.Sulh Ceza Mahkemesi'nin 17.04.2007 gün ve 2006/748 D.İş sayılı kararının CMK.nun 309.maddesi uyarınca BOZULMASINA, kabahatli hakkında verilen idari para cezasının kaldırılmasına, 05.11.2012 günü oybirliğiyle karar verildi.