Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2012/11907 E. 2013/6905 K. – Görevi Yaptırmam

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Görevi yaptırmamak için direnme HÜKÜM : Mahkümiyet Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Suç tarihinde devriyede bulunan müştekilere görev bölgelerinde kavga olayı olduğunun ihbarı üzerine geldikleri olay yerinde, hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verilen sanık ... ile ... ... ve ... isimli kişilerin kavga etmekte olduklarını gördükleri, derhal müdahale ederek kavgaya karışan kişileri ekip arabasına almak istedikleri sırada ... ’nun polis aracına binmek istemediği, çıkan arbedede sanık ...’in müşteki ekip amiri ...’ın boğazına sarılıp geriye doğru çekerek her ikisinin de yere düşmesine neden olduğu, sanığın bu saldırısı sonucu müşteki ...'ın 08/09/2008 tarihli raporunda belirtildiği şekilde yaşamını tehlikeye sokmayacak ve basit bir tıbbi müdahale ile giderilebilecek şekilde yaralandığı, sanığın bu şekilde cebir kullanarak görevi yaptırmamak için direnme suçunu işlediği iddiasıyla yapılan yargılamada, sanık ...’in olayla ilgisi olmadığına ve sadece kavgayı ayırmak için olay yerine geldiğine, polis memurlarının silah çıkardığını görmesi üzerine kendisinin hemen görevlinin önüne geçerek "durun yapmayın" dediğine ve kimseye direnmediğine ilişkin savunması da gözönüne alınarak, söz konusu olayla ilgili görgüye dayalı bilgisi bulunabilecek, kavga olayına karıştıkları iddia edilen ve haklarında şikayetten vazgeçme nedeniyle Ek Kovuşturmaya Yer Olmadığına Dair Karar verilen ... ve ... isimli şahıslar tanık sıfatıyla mahkemeye celp edilerek olayla ilgili ayrıntılı beyanlarının alınmasından sonra sanığın kastının belirlenmesi, ortaya çıkacak sonuca göre sanığın eylemlerinin görevi yaptırmamak için direnme ya da TCK'nın 86/2-c maddesinde düzenlenen kamu görevlisine karşı kasten yaralama suçunu oluşturup oluşturmayacağının tartışılması gerekirken, eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması, Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 20/06/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi