Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2012/23396 E. 2013/33372 K. – İş Ve Çalışma

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali HÜKÜM : Düşme Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; İş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunun, somut olaydaki gibi TCK'nın 119. maddesinde nitelikli hallerden biri olarak düzenlenen "birden fazla kişi tarafından birlikte" işlenmesi durumunda, kovuşturulmasının şikayete bağlı olmadığı gözetilmeden, şikayetten vazgeçme nedeniyle kamu davalarının düşmesine karar verilmesi, Kanuna aykırı ve O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 23/12/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.