Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/9921 E. 2012/29718 K.

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine, 2-İşverenin dava tarihinden önce temerrüde düşürülmesi durumunda, istekle bağlı olarak temerrüt tarihinden itibaren faiz yürütülmelidir. Bunun dışında dava veya ıslah tarihlerinden itibaren talep edilen miktarlarla sınırlı olarak faize karar verilmelidir. Dava konusu edilen ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal ... ve genel tatil ücreti alacaklarında, davadan önce işverenin temerrüde düşürülmesi durumu söz konusu olmadığı halde, mahkemece bu alacaklara fesih tarihinden itibaren faiz yürütülmesi hatalı olmuştur. Bu husus bozma nedeni ise de, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur. SONUÇ: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasında yazılı olan “3- … ücret alacağının 16/10/2009 tarihinden itibaren işleyecek/ 4- … ihbar tazminatının 16/10/2009 tarihinden itibaren işleyecek/ 5- … fazla mesai ücretinin 16/10/2009 tarihinden itibaren işleyecek/ 6- … yıllık izin ücretinin 16/10/2009 tarihinden itibaren işleyecek/ 7- … resmi ve dini ... tatili ücretinin 16/10/2009 tarihinden itibaren işleyecek” ifadesi çıkarılarak, yerine "3- … ücret alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek/ 4- … ihbar tazminatının dava tarihinden itibaren işleyecek/ 5- … fazla mesai ücretinin dava tarihinden itibaren işleyecek/ 6- … yıllık izin ücretinin dava tarihinden itibaren işleyecek/ 7- … resmi ve dini ... tatili ücretinin dava tarihinden itibaren işleyecek" ifadesinin yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.12.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.