Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/13628 E. 2012/13052 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle fesih sebebinin açık ve kesin olarak bildirilmemesi ve davacıya yazılı fesih bildirimi yapılmamasına göre işverence yapılan feshin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesine aykırı olduğu anlaşıldığından, davalının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 11.06.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.