Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2023/6393 E. 2024/10982 K. – İş Yeri Dokunulm

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SAYISI : 2015/314 E., 2015/569 K. SUÇ : İş yeri dokunulmazlığının ihlâli HÜKÜM : Mahkûmiyet TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Bozma

Dosya incelenerek gereği düşünüldü: Sanığın eylemine uyan 5237 sayılı TCK’nın 116/4. maddesinde düzenlenen suç için öngörülen cezanın türü ve üst sınırına göre aynı Kanun’un 66/1-e maddesi uyarınca hesaplanan 8 yıllık asli dava zamanaşımının, 12.11.2015 olan mahkûmiyet tarihinden inceleme tarihine kadar dolmuş olması, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Yasa'nın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK'nın 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak sanık hakkındaki kamu davasının zamanaşımı nedeniyle DÜŞÜRÜLMESİNE, 04.07.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.