Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2011/14316 E. 2012/24914 K.

... adına Av. ... ile 1-Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. ... 2-... İnşaat San Ticaret Ltd.Şti. 3-... İnş Gıda San. ve Tic.Ltd.Şti. Arasındaki dava hakkında Şanlıurfa İş Mahkemesi'nden verilen 16.06.2011 günlü ve 66/665 sayılı hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

Gıyabi hükmün ... İnşaat San. ve Tic.Ltd.Şti. adına “birlikte çalışan işçisine”,... İnş Limited Şirketi'ne ise Tebligat Kanununun 21. maddesine göre yapılan tebliğin usulsüz olduğu anlaşılmaktadır.

Hükmi şahıslara tebligatı düzenleyen 7201 sayılı Yasanın 12. maddesinde açıklandığı gibi, tebligat selahiyetli mümessillere yapılır. Aynı Yasanın 13. maddesine göre de, bunlar mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde, tebligat, memur veya müstahdemlerinden birine yapılır.

Somut olayda, ... İnşaat San. ve Tic.Ltd.Şti. adına “birlikte çalışan işçiye” tebligat yapıldığı görülmektedir. Selahiyetli mümessilin iş yerinde bulunmadığı veya evrakı alamayacak durumda olduğu hususları tebliğ memurunca araştırılıp tebligat belgesine şerh verilmiş değildir.

...İnş Limited Şirketi'ne ise Tebligat Kanununun 21. maddesine göre tebligat yapıldığı anlaşılmış olup, bu adresin ticaret sicilinde kayıtlı adres olup olmadığı araştırılmamıştır.

Bu nedenle, yapılan tebligatlar usulsüz olup, gıyabi hükmün, davalı şirketlere yöntemince tebliğ edilerek, ve gerektiğinde (6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesinde yer alan 1086 sayılı Yasanın temyize ilişkin hükümlerinin uygulanmasının gerektiğine ilişkin düzenleme gereğince) Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 07.12.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.