İlk Derece Mahkemesi 2024/666 E. 2025/563 K.

T.C. ANKARA 8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/666 Esas - 2025/563

TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ T.C. ANKARA ASLİYE SEKİZİNCİ TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2024/666 Esas KARAR NO : 2025/563

... DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 06/10/2024 KARAR TARİHİ : 04/07/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 14.07.2025 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı ... vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili kurum sorumluluğundaki tesislerin hizmet binalarının ve açık alanların gerekli koruma ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi için yüklenici firmalarla hizmet alım sözleşmeleri imzalandığını, koruma ve güvenlik hizmetleri kapsamında, davalı .... ile müvekkiline ait teşekkülü arasında 27.08.2021 tarihinde imzalanan sözleşme hükümleri çerçevesinde Özel Güvenlik personeli görevlisi pozisyonunda çalışmakta olan dava dışı işçi ...'in iş akdinin 03.07.2024 tarihinde emeklilik nedeniyle feshettiğini, "Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik'in hükümleri çerçevesinde kurum tarafından 11.07.2024 tarihinde 608.561,79TL kıdem tazminatı ödendiğini, kıdem tazminatına ait damga vergisinin 4.654,31TL olduğunu, davalı yükleniciler ile yapılan sözleşmede işin anahtar teslim olduğunu, kendi ekipman ve personeli ile hizmet verdiğini, taraflar arasında akdedilen sözleşmelerde atıf yapılan Genel Şartnamede personel ile ilgili tüm yükümlülüklerden yüklenicinin sorumlu olduğunun belirtildiğini, Kamu İhale Genel Tebliği'nin 79. Maddesinde “Sözleşme giderleri ile amortisman, kıdem tazminatı, işyeri hekimliği ücreti, oryantasyon eğitimi giderleri vb. mahiyetteki giderler, %3 oranında sözleşme giderleri ve genel giderlere dahildir" düzenlemesine yer verildiğini, dava dışı işçi ile tarafları arasında bir iş sözleşmesi olmadığını, dava dışı işçinin Genel Müdürlük ile akdedilen sözleşmeler kapsamında yüklenici firmalar nezdinde çalıştığını, Yargıtay kararları uyarınca idarenin ödediği işçilik alacakları ve harçları ile yaptıkları masrafları alt işverenlere rücu etme hakkının mevcut olduğunu, kıdem tazminatının ödenmesinde asıl sorumluluğun yükleniciye ait olduğunu, sunduğu teknik şartnamelerde, yüklenicinin işçilerin ücretinden ve idarece işin hizmetiyle ilgili ödediği her ücretten sorumlu olduğu açıkça hükme bağlandığını, müvekkili kurum tarafından dava dışı işçiye ödenen 608.561,79 TL kıdem tazminatı ile kıdem tazminatı tutarına 4.654,31TL damga vergisinin ilave edilmesiyle oluşan 613.216,10TLnin dönemleri uyarınca ödenmesi davalılardan resmi yazı ile talep edilmesine rağmen ödeme yapılmadığını, dava dışı ...terkin edildiğinden ayrıca ihya davası açılmasının düşünüldüğünü ileri sürerek, Dava dışı işçi ...'e ödenen 608.561,79 TL kıdem tazminatı ile kıdem tazminatına ilişkin 4.654,31TL tutarındaki damga vergisinin ilave edilmesiyle oluşan 613.216,10TL'den ( ... Ltd. Şti'ye isabet eden döenm tutarı 156.422,17 TL çıkarılarak) 456.793,93TL'nin ödeme tarihi olan 11.07.2024 tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte talep edildiğini belirterek dava dışı işçinin davalı yüklenici firmalarda çalıştığı dönem oranınca hesaplanması neticesinde; "82.959,82-TL kıdem tazminatı ve damga vergisi tutarının ... ... İş Ortaklığından Müştereken ve Müteselsilen, 135.024,26-TL kıdem tazminatı ve damga vergisi tutarının... vekili cevap dilekçesinde özetle; Husumet ve zamanaşımı itirazında bulunduklarını, kabul anlamına gelmemekle davanın müvekkili şirket açısından reddedilmemesi halinde ve rücu edilebilecek bir alacağın varlığı halinde müvekkili firmanın sorumluluğunun yarı yarıya olduğunu, TBK 167. Uyarınca dava dışı işçiye müteselsilen sorumlu olsalar da iç ilişkide teselsül olmayacağını, dosya kapsamında Hizmet Alım Sözleşmesinde ev eklerinde işçilerin kıdem tazminatlarından hangi tarafın sorumlu olduğu hususunda hiçbir düzenlemeye yer verilmediğini, 4857 sy. Yasanın 2/6 maddesi gereğince asıl-alt işveren ilişkisinden kaynaklı olarak alacak ve tazminatlardan yarı yarıya sorumlu olduğunu, davacı tarafından davadan önce ihtar bulunmadığından müvekkili şirketin dava ile temerrüte düştüğünü belirterek dava tarihinden itibaren faizin başlatılabileceğini beyan ile davanın reddini dilemiştir. Diğer davalılara usulüne uygun tebligat yapılmış ancak dosyaya cevap dilekçesi sunulmamıştır. DELİLLER -Taraflar arasında düzenlenen sözleşme örnekleri -SGK Kayıtları, işyeri ünvan bilgileri, ödeme belgeleri, -Bilirkişi raporu DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE Dava, sözleşmeye dayalı rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkememizce deliller toplanmış, bilirkişi incelemesi yaptırılmıştır. Bilirkişi raporu, dosya kapsamına ve denetime uygun olmakla hükmün tesisinde esas alınmıştır. Davacı ile davalı şirketler arasında farklı tarihlerde hizmet alım sözleşmeleri imzalandığı, imzalanan sözleşmelerde işçi alacaklarından yüklenicilerin sorumluluğuna ilişkin düzenlemelerin yer aldığı, davacı işverenin ise işçi alacaklarından sorumlu olacağına dair hüküm bulunmadığı, eldeki davanın tarafları arasında akdedilen sözleşme eklerinde yer alan idari şartname hükümleri ile Yerleşik Yargısal içtihatlar nazara alındığında (... Karar) İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerektiği, mahkememizce alınan bilirkişi raporunda davalıların kendi dönemleri esas alınmak suretiyle her bir davalı yönünden sorumlu olunan tutarın belirlendiği, bilirkişi raporunda yer alan hesaplamalara göre, davalıların sözleşme dönem süreleri itibariyle davaya konu işçilik ödemesinden kendi dönemleri ile sınırlı olmak üzere sorumlu oldukları belirlenmiş olmakla her bir davalının sorumlu oldukları tutar üzerinden davanın kabulüne karar vermek gerekmiştir. Davalı Davalı ....hakkında açılan davada, davacı vekilince yargılama esnasında sunulan 14.04.2025 tarihli beyan dilekçesi ile; davalı hakedişlerinden kesinti yapılmak suretiyle tahsilat sağlandığı, bu nedenle davanın konusu kalmadığı belirtilerek davanın konusu kalmadığından esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına dair karar verilmesinin talep edildiği, dosya kapsamında mübrez bilirkişi raporu içeriğine göre de, davacının davanın açıldığı tarih itibariyle davalıdan 114.084,06 TL alacaklı bulunduğu, hal böyle olunca davanın açıldığı tarihi itibariyle davacının eldeki davanın açılmasında haklı bulunduğu anlaşılmakla, davanın konusu kalmadığından esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına dair karar verilmiş ve HMK 331.maddesi uyarınca yargılama gideri ve vekalet ücretinin tayininde bu husus dikkate alınarak aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; 1-a) Davalılar ... San. Tic. Ltd. Şti. ve .... San. ve Tic. Ltd. Şti'den 82.959,82 TL'nin b)Davalılar ... Hiz. Ltd. Şti. ve .... Kur. San. Ve Tic. Ltd. Şti'den 124.725,80 TL'nin c)Davalı .... Şti'den 135.024,26 TL'nin, dava tarihi olan 06.10.2024 tarihinden itibaren işletilecek avans faizi ile tahsiline, davacıya verilmesine, d)Davalı ....hakkında açılan davada, davanın konusu kalmadığından esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına, 2-Kabul edilen 342.709,88 TL üzerinden binde 68,31 oranında hesaplanan 23.410,51 TL karar ve ilam harcından 7.800,90 TL peşin harcın düşümü ile eksik kalan 15.609,61 TL harcın; -3.778,62 TL'sinin davalılar ... San. Tic. Ltd. Şti. ve .... San. ve Tic. Ltd. Şti'den, -5.680,96 TL'sinin davalılar ... Hiz. Ltd. Şti. ve .... Kur. San. Ve Tic. Ltd. Şti'den , -6.150,03 TL'sinin davalı .... Şti'den tahsili ile hazineye irad kaydına, 3-Davacı tarafından yatırılan 427,60 TL başvuru harcı, 7.800,90 TL peşin harç olmak üzere toplam 8.228,50 TL harcın, -1.991,87 TL'sinin davalılar ... San. Tic. Ltd. Şti. ve .... San. ve Tic. Ltd. Şti'den, -2.995,00 TL'sinin davalılar ... Hiz. Ltd. Şti. ve .... Kur. San. Ve Tic. Ltd. Şti'den , -3.241,95 TL'sinin davalı .... Şti'den alınarak davacıya verilmesine, 4-Davacının karşıladığı 6.375,00 TL tebligat gideri, 12.000,00 TL bilirkişi ücreti olmak üzere toplam 18.375,00 TL yargılama giderinin, kabul / talep oranına göre hesaplanan 13.785,85 TL'sinin; -3.337,14 TL'sinin davalılar ... San. Tic. Ltd. Şti. ve .... San. ve Tic. Ltd. Şti'den, -5.017,22 TL'sinin davalılar ... Hiz. Ltd. Şti. ve .... Kur. San. Ve Tic. Ltd. Şti'den , -5.431,48 TL'sinin davalı .... Şti'den alınarak davacıya verilmesine, geri kalan 4.589,15 TL yargılama giderinin davacı üzerinde bırakılmasına, 5-Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden, hüküm tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca kabul edilen 342.709,88 TL üzerinden takdir edilen 54.833,58 TL vekalet ücretinin; -13.273,57 TL'sinin davalılar ... San. Tic. Ltd. Şti. ve .... San. ve Tic. Ltd. Şti'den, -19.956,13 TL'sinin davalılar ... Hiz. Ltd. Şti. ve .... Kur. San. Ve Tic. Ltd. Şti'den , -21.604,00 TL'sinin davalı .... Şti'den alınarak davacıya verilmesine, 6-Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden, hüküm tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca kabul edilen 12.151,00 TL üzerinden takdir edilen 12.151,00 TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 7-Arabuluculuk ücreti olarak suç üstü ödeneğinden karşılanan 4.000,00 TL arabuluculuk ücretinin kabul / talep oranına göre hesaplanan 3.001,00 TL'sinin; -726,45 TL'sinin davalılar ... San. Tic. Ltd. Şti. ve .... San. ve Tic. Ltd. Şti'den, -1.092,18 TL'sinin davalılar ... Hiz. Ltd. Şti. ve .... Kur. San. Ve Tic. Ltd. Şti'den , -1.182,36 TL'sinin davalı .... Şti'den, geri kalan 999,00 TL'sinin davacıdan tahsili ile hazineye irat kaydına, 8-Karar kesinleştiğinde taraflardan alınan avansın harcanmayan kısmının re'sen yatırana iadesine,

Dair, davacı vekilinin yüzüne karşı, gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 2 hafta içerisinde ... yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okundu, usulen anlatıldı.04/07/2025

...