İlk Derece Mahkemesi 2016/2941 E. 2016/10949 K.

T.C. ANTALYA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2024/334 Esas KARAR NO : 2025/362 DAVA : İtirazın İptali DAVA TARİHİ : 15/01/2024 KARAR TARİHİ : 27/06/2025 Mahkememizde görülmekte olan itirazın İptali davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı borçlu ... (tür değişikliği ile ... olmuştur.) ile davacı Banka arasında ... tarihli Maaş Ödeme Protokolü imzalandığını, bu protokol ile davalının protokolde belirlenen sayıda personeli kapsayacak şekilde yapacağı her türlü ödemenin (maaş, aylık, ücret, ikramiye, özel gider indirimi, tazminat, sağlık (tedavi/ilaç), ek ders ücreti, fazla mesai ücreti, nöbet ücreti, döner sermaye katkısı, operasyon ücreti, görev tazminatı, göç ödeneği, taltif ödemesi, özlük hakları, diğer hakedişler vb.) davacı banka nezdinde davalıların her bir personeli adına açılacak hesaplara otomatik aktarılması hususunun kararlaştırıldığını, bu kapsamda davalıya iş geliştirme ve müşteri aidiyetinin sağlanması bedeli ...-TL, hesaplanan KDV ... TL, tevkif edilecek KDV tutarı ...-TL ve ödenecek ...-TL bilgilerini içerecek şekilde düzenlenen faturanın ibrazı halinde banka tarafından kuruluş hesabına ödeme yapılacağının düzenlendiği bu kapsamda davalıya promosyon ödemesinin yapıldığı, 10.1.6 maddesinde: "Yukarıda belirtilen tutarın ödenmesi sonrası, Protokolün olağan bitim tarihinden önce Kuruluş tarafından sona erdirilmesi ya da Protokol hükümlerinin Kuruluş tarafından ihlali nedeni ile kısmen dahi olsa fiilen sona ermesi halinde, yukarıda belirtilen tutarın tamamını Banka'ca Kuruluş'a ödendiği tarihten itibaren tamamen geri ödeneceği tarihe kadar, fiili ödeme tarihindeki T.C. Merkez Bankası reeskont faiz oranı üzerinden belirlenecek faizi ile birlikte Banka'nın ilk yazılı talebinde Banka'ya ödeyeceğini Kuruluş peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder." şeklindeki ifadeden görüleceği üzere davalı borçlunun protokole aykırı hareket etmesi durumunda ödenen tutarı faiziyle geri ödeyeceğini kabul ve taahhüt ettiğini, davalı borçlunun yukarıda açıklanan ve protokol hükümleri ile açıkça tespit olunan yükümlülüklerini yerine getirmemesinin veya ihlallerinin sonuçları Maaş Ödeme Protokolünün 10.2 maddesinde hiçbir tereddüte yer bırakmayacak açıklıkta, protokolün yürürlük süresi içinde, her yıl ... ayında Kuruluş'un Protokolün imza tarihinde mevcut olan ... kişilik personel sayısının geriye dönük olarak 12 aylık ortalama personel sayısında bir önceki yıla göre net %10 oranında ve üzerinde azalış olması durumunda davacı banka tarafından ödenen promosyonun hangi oranda faizle beraber davacıya geri ödeneceğinin belirtildiğini ve ve taraflarca bu şekliyle kabul ve imza olunduğunu, ayrıca bahse konu Maaş Ödeme Protokolü gereğince davalı, protokolün süre başlıklı 11. Maddesinde davalının ... tarihine kadar, personeline yapacağı protokolde belirtilen her türlü ödemeyi davacı banka aracılığı ile yapma yükümlülüğü altına girdiğini, ... tarihinden ... tarihine kadar borçlu şirketin ... numaralı hesabından virman yapılarak, maaş tutarlarının ... numaralı hesabına aktarılmış ve bu hesaptan da maaş ödemelerinin gerçekleştirildiğini, ... tarihinden itibaren ise sözleşmeye aykırı olarak ödemelerin davacı banka aracılığıyla gerçekleştirilmediğini, bu hususun davalı kurumun, protokolden sonraki maaş hesap hareketlerinden açıkça görüldüğünü, dolayısıyla Maaş Ödeme Protokolü uyarınca davalının edimlerini protokole uygun olarak ifa etmediğini ve protokoldeki yükümlülüklerini yerine getirmediğini, sözleşmeye bağlılık ilkesi, hukuki güvenlik, doğruluk, dürüstlük kurallarının bir gereği olup, sözleşme hukukunun temelini oluşturduğunu, davalı tarafından protokole uyulmayarak aykırı hareket edilmesi nedeniyle Kumluca ... Noterliği'nin ... tarih ... Yevmiye numaralı ihtarnamesi gönderildiğini ve tebliğ edildiğini, gönderilen ihtarname gereğinin de yerine getirilmemesi sebebi ile davacı bankaca söz konusu alacağın ve ihtarname masrafının tahsili için zorunlu olarak Kumluca İcra Dairesinin .../... Esas sayılı dosyası üzerinden icra takibi başlatıldığını, ancak davalı şirketin icra dosyasına sunmuş olduğu dilekçe ile borcun tamamına, faize ve tüm ferilerine itiraz ettiğini, yukarıda ayrıntılarıyla açıklandığı üzere davalı tarafından yapılan itirazın her yönüyle haksız ve kötü niyetli olduğunu, dava yoluna gitmeden önce arabuluculuğa başvurulduğunu, Kumluca Arabuluculuk Bürosunun .../... numaralı dosyası ile borçlu ile görüşmeler yapıldığını, ancak arabuluculuk süreci anlaşmama ile sonuçlandığını ileri sürerek, davalı borçlunun Kumluca İcra Dairesinin .../... Esas sayılı dosyasına yapmış olduğu itirazlarının iptaline, Kumluca İcra Dairesi .../... Esas sayılı dosyası kapsamında başlatılan icra takibinin aynı şartlarla devamına, takip konusu alacağın %20’sinden aşağı olmamak üzere davalı borçlu aleyhine icra inkarına hükmedilmesine, yargılama harç ve giderleri ile vekalet ücretinin davalı borçluya yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Davacı ile davalı arasında yazılı bir ticari sözleşme bulunmadığını, davacı, cari hesap ekstrelerine dayanmakta olup bu hususta talep ettiği meblağa ilişkin davacının promosyon ödemesini yapmış olduğunu ve üzerine düşen edimleri yerine getirdiğini ispat etmesi gerektiğini, davacının dayandığı protokolün taraflar açısından bağlayıcı olduğu kabul edilecek olursa bu halde dava dilekçesinde belirtildiği üzere ... - ... tarihleri arası dönem için protokol şartlarının yerine getirildiği kabul edilmekte olduğuna göre "..." usulüne göre oranlama yapmak suretiyle iade edilmesi istenen meblağda düşüm yapılmasını, zira davacı, davalının bu süreç zarfında sözleşme hükümlerine uyduğunu kabul ve ikrar ettiğini, dolayısıyla davacı, bu süreçte protokolden elde etmeyi düşündüğü menfaati elde etmiş olduğundan geri kalan kısım itibariyle talepte bulunabileceğini, protokol hükümlerinin kabulü halinde, davacının protokol uyarınca yükümlülüklerini yerine getirmediğini, davacının alacağı varsa bile zamanaşımına uğradığını, davacının %20 icra inkar tazminat isteminin reddi gerektiğini, zira davacının talebinin yargılamayı gerektirir nitelikte olduğunu, davacı tarafça istenen faiz oranı da fahiş olup reddi gerektiğini belirterek, haksız ve hukuki dayanaktan yoksun davanın reddine, davacının kötüniyetli takibi nedeniyle asıl alacağın %20'sinden aşağı olmamak üzere kötüniyet tazminatının davacıdan alınarak davalıya ödenmesine, yargılama harç ve giderleri ile vekalet ücretinin davacıya yükletilmesine karar verilmesini istemiştir. Kumluca ... Noterliğine müzekkere yazılarak ... tarih ... yevmiye numaralı ihtarname ve tebliğ şerhinin okunaklı fotokopileri celp edilerek dosyamız arasına alındığı görülmüştür. ... Şubesi tarafından verilen ... tarihli cevabi yazı ile banka ile davalı arasında imzalanan ... tarihli maaş ödeme protokolü ve protokolden sonraki maaş hareketlerini gösterir hesap hareketlerinin gönderildiği görülmüştür. SGK tarafından verilen cevabi yazı ile davalı şirketin 2021/...-2023/... aylarında tüm çalışanları gösterir aylık prim hizmet belgelerinin, dönem bordro detay belgelerinin, iş yeri tescil belgelerinin gönderilerek dosyamız arasına alındığı görülmüştür. ... Şubesi tarafından verilen ... tarihli cevabi yazı ile davalı şirketin banka şubesindeki ... nolu hesabına ilişkin hesap ekstresi , promosyon ödemesine ilişkin dekont, belirtilen tarihlerde firma tarafından ödenen maaşların ödeme dekontları ve kişi sayısını belirtir ekran görüntülerinin gönderildiği, firmadan alınan maaş ödemesi talimatının banka şubesinde mevcut olmadığı ve firmanın Kurumsal İnternet Bankacılığı sistemi ile maaşlarını kendisinin ödediği bilgisinin verildiği görülmüştür. Taraflara usulüne uygun meşruhatlı davetiyeler tebliğ edilmiş, taraf teşkili sağlanmıştır. Mahkememizce yapılan yargılamada; dava dosyasının resen seçilen bir bankacı , bir mali müşavir ve bir ticaret/borçlar mevzuatında uzman nitelikli hesap bilirkişisine tevdi ile taraflar arasındaki protokol kapsamında davalının protokole aykırı davranıp davranmadığı, aykırı davranmış ise davacının takip tarihi itibariyle talep edebileceği alacak miktarına ilişkin rapor düzenlenmesi istenilmiştir. Alınan ... tarihli raporda; "...taraflar arasında akdedilen sözleşme kapsamına davacı tarafça davalı tarafa ödenen promosyon bedelinin tamamını ödendiği tarihten itibaren reeskont faizi ile ayrıca noter ihtar ücretini de yasal faizi ile geri ödemesi gerektiği kanaatinde ise ; ... Anapara/asıl alacak promosyon ... ...-... ... 127 günlük %15,75 reeskont faizi ... ...-... ... 366 günlük %14,75 reeskont faizi ... ...-... ... 117 günlük %9,75 reeskont faizi ... ... Anapara/asıl alacak noter ücreti ... ...-... ... 28 günlük %9 yasal faizi ... ... Takip tarihinde toplam alacak ... Bu durumda detayları yukarıda tabloda hesaplandığı üzere takip tarihi itibariyle toplam alacağın ... TL olduğu, Takip tarihini takiben promosyon tutarından kaynaklı asıl alacak %9,75 ve noter ücretinden kaynaklı asıl alacak ise %9 oranında faiz işletilmesine tabi bulunduğu, b) Sayın Mahkeme taraflar arasında akdedilen sözleşme kapsamına Davacı tarafça Davalı tarafa ödenen promosyon bedelinin Davalı tarafça sözleşme kapsamında faydalanılan 19 aylık süre dışında kalan faydalanılmayan 17 aylık kısmına isabet eden bedelin ödendiği tarihten itibaren reeskont faizi ile ayrıca noter ihtar ücretini de yasal faizi ile geri ödemesi gerektiği kanaatinde ise; ... Anapara/asıl alacak promosyon — | .../36*17 ... ...-... 127 günlük %15,75 reeskont faizi .../36*17 ... ...-... | 366 günlük %14,75 reeskont faizi .../36*17 ... ...-... | 117 günlük %9,75 reeskont faizi .../36*17 ... ... Anapara/asıl alacak noter ücreti ... ... ...-... | 28 günlük %9 yasal faizi ... ... ... Takip tarihinde toplam alacak ... ... Bu durumda detayları yukarıda tabloda hesaplandığı üzere takip tarihi itibariyle toplam alacağın ... TL olduğu, Takip tarihini takiben promosyon tutarından kaynaklı asıl alacak %9,75 ve noter ücretinden kaynaklı asıl alacak ise %9 oranında faiz işletilmesine tabi bulunduğu, c) Davacı tarafça Davalıdan takip talebinde ceman ... TL talep edildiği, d) Talep edilen tazminat, tazminat oranı ve tutarı ile diğer hususlardaki takdir ve değerlendirmelerin Yüce Mahkemenize ait olduğu," sonuç ve kanaatine varılmıştır. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, taraflar arasındaki maaş ödeme protokolü sözleşmesinin davalı tarafından süresinden önce sonlandırmak suretiyle ihlal edildiği iddiasına dayalı olarak davalıya ödenen bedelin iadesi amacıyla yapılan takibe itirazın iptali istemine ilişkindir. Taraflar arasında ... tarihinde “Maaş Ödemeleri Protokolü” sözleşmesi düzenlendiği, sözleşme kapsamında ... tarihinden ... tarihine kadar (Protokol Süre başlıklı Madde:11), davalı şirketin ... personeline yapılacak maaş ve her türlü parasal haklarının davalı şirketin bankaya ulaştıracağı bilgiler doğrultusunda ve dönemlerde, her bir personelin banka nezdinde açılacak hesaplarına otomatik olarak aktarılmasının sağlanarak maaş ödeme hizmeti verilmesinin kararlaştırıldığı, (Protokol Konu ve Amaç başlığında 2.Madde) Protokolün 8/2 maddesinde davalı şirketin protokol konusu hizmetleri temin amacıyla işbu protokol yürürlükte kaldığı sürece ikinci bir banka/finans kurumu ile aynı içerikte sözleşme/protokol imzalamayacağı, Protokolün 9.maddesi gereği davalı şirket personelinden maaş hesapları için aylık veya yıllık hesap işletim ücreti ve havale/EFT işlemlerinden, bir asıl ve bir ek kart için ücret alınmayacağı, Protokolün 10/1.maddesinde, İş geliştirme ve müşteri aidiyetinin sağlanması hususundaki harcama tutarı olarak davacı banka tarafından davalı şirkete ibraz edilecek banka adına düzenlenmiş fatura karşılığında KDV dahil ... TL. ödenecek olup, ... TL'nin tevkif edilen KDV ise banka tarafından vergi sorumlusu sıfatıyla davalı şirket adına vergi dairesine beyan edilip ödeneceği, dolayısıyla iş geliştirme ve müşteri aidiyetinin sağlanması bedeli ... TL. hesaplanan KDV ... TL tevkif edilecek KDV tutarı ... TL. ve ödenecek tutarın ... TL. bilgilerini içerecek şekilde düzenlenen faturanın ibrazı halinde ödeme yapılacağı, ... tarihinde geçerli asgari ücret ve üzerinde maaş alan en az ... personelin gerçekleşmemesi ve protokol konusu hizmetlerin verilmeye başlanılmaması halinde belirtilen ödemenin yapılmayacağı, Yukarıda belirtilen tutarın ödenmesi sonrası, protokolün olağan bitim tarihinden önce davalı şirket tarafından sona erdirilmesi yada protokol hükümlerinin ihlali nedeniyle kısmen dahi olsa fiilen sona ermesi halinde, ödenen tutarın bankaca ödendiği tarihten itibaren tamamen geri ödeneceği tarihine kadar fiili ödeme tarihindeki TC Merkez Bankası reeskont faiz oranı üzerinden belirlenecek faizi ile birlikte bankanın ilk yazılı talebinde bankaya ödeneceğinin peşinen kabul, beyan ve taahhüt edildiği, Protokolün 10/2 maddesinde, protokolün yürürlük süresi içinde her yıl ... ayında imza tarihinde mevcut olan ... kişilik personel sayısının geriye dönüm olarak 12 ay boyunca en az ... kişi olup olmadığına bakılacağı, ... ayında geriye dönük olarak 12 aylık ortalama personel sayısında bir önceki yıla göre net %10 oranında ve üzerinde azalış olması halinde %10 lık fark dahil ayrılan her personel için en son maaş ödemesinin yapıldığı tarihten bitime kalan süre üzerinden kişi başı aylık ... TL'nin şirket tarafından bankaya geri ödeme yapılacağı, Protokolün 11.maddesinde, protokol konusu hizmetlerin ...-... tarihine kadar geçerli ve yürürlükte olacağı, yürürlük süresinin sona ermesinden en az bir ay önce taraflardan birinin feshini ihbar etmediği taktirde kendiliğinden bir yıllık sürelerde uzayacağı, şirket tarafından protokolün feshinin talep edilmesi veya fiilen sona erdirilmesi veya banka açısından hizmetin verilebilme olanağının kalmaması halinde bankanın protokol konusu hizmeti vermeyeceği ve protokolü fesih edeceği hususları ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. Protokol kapsamında davacı banka tarafınca ... tarihinde ...-TL promosyon tutarının davalı şirketin bankanın ... şubesindeki hesabına yatırıldığı görülmüştür. ... tarihli ilk maaş ödemesi işlemini takiben ... tarihinden başlamak üzere ... tarihi dahil 19 ay süresince davalı şirket tarafından maaş ödemesi için gönderilen havalelerin aynı gün şirket çalışanların maaş hesaplarına aktarılmasıyla davalı şirketin protokolün 4.2 maddesine uygun olarak kurumsal internet bankacılığı uygulama esasında elektronik ortamda protokol kapsamında personel maaş ödenmesi işlemlerinin gerçekleştirildiği, taraflar arasında herhangi bir çekişme bulunmadığı anlaşılmıştır. 6098 sayılı TBK 179.maddesinde "...Bir sözleşmenin hiç veya gereği gibi ifa edilmemesi durumu için bir ceza kararlaştırılmışsa, aksi sözleşmeden anlaşılmadıkça alacaklı, ya borcun ya da cezanın ifasını isteyebilir. Ceza, borcun belirlenen zaman veya yerde ifa edilmemesi durumu için kararlaştırılmışsa alacaklı, hakkından açıkça feragat etmiş veya ifayı çekincesiz olarak kabul etmiş olmadıkça, asıl borçla birlikte cezanın ifasını da isteyebilir. Borçlunun, kararlaştırılan cezayı ifa ederek sözleşmeyi, dönme veya fesih suretiyle sona erdirmeye yetkili olduğunu ispat etme hakkı saklıdır..." düzenlemesi mevcuttur. Bu kapsamda taraflar arasındaki protokolün 9.maddesi kapsamında ödenen promosyonun davalı tarafça protokole aykırı davranılması halinde geri ödeneceğine ilişkin düzenlemenin cezai şart niteliğinde olduğu görülmüştür. Yukarıda belirtilen protokol hükümleri kanun maddesi kapsamında yapılan değerlendirmede; taraflar arasındaki protokolün ... tarihine kadar yürürlükte bulunmasına karşın davalı şirketin en son ... tarihinde maaş ödemesinde bulunduğu davalı şirketin vadesiz mevduat hesabının ...-... tarih aralığında hesap hareketlerinin sabit olduğu, davalı şirket tarafından ... tarihinde son işlemi takiben protokol hükümlerinin uygulanmadığı davacı tarafından Kumluca ...Noterliğinin ... tarih ... yevmiye nolu ihtarnamesi ile ... tarihli maaş ödeme protokolünün sözleşmenin 10/1.maddesinin 2 fıkrası uyarınca ... TL nin muhataba ödendiği tarihten itibaren bankanın geri ödeneceği tarihe kadar fiili ödeme tarihindeki merkez bankası reeskont faizi üzerinden ödenecek faizi ile birlikte 15 gün içinde ödenmesi hususunun ihtar edildiği görülmüştür. Davacı tarafça davalı şirkete yapılan promosyon ödemesinin davalı tarafın ticari defter ve kayıtlarında yer aldığı yapılan bilirkişi incelemesinden anlaşılmıştır. Davacı bankan protokolün 10/1.maddesinde ödenen tutarın bankaca ödendiği tarihten itibaren tamamen geri ödeneceği tarihine kadar fiili ödeme tarihindeki TC Merkez Bankası reeskont faiz oranı üzerinden belirlenecek faizin uygulanacağı yazılı olup, davalı şirkete ödemenin yapıldığı 26.08.2021 tarihinde TC Merkez Bankasının reeskont faiz oranı %15,75'dir. Protokol metnine göre fiili ödeme tarihindeki %15,75 faiz oranının geçerli olduğunun kabulü ile davacı banka tarafından davalı şirket lehine değişen 2022 yılı için %14,75 ve takiben %9,75 faiz oranları uygulanmasının talep edilmesi ile davacı bankanın bu taleple bağlı olduğunun kabulü ile ...-TL promosyon asıl alacağı ile Mahkeme ve yargı denetimine Mahkememizce kabul edilen bilirkişi raporundaki faiz dönemlerine ilişkin tutarlar dikkate alınarak toplam ...-TL yönünden davacının itirazın iptali isteminin kabulüne, fazlaya ilişkin kısım yönünden talebin reddine karar vermek gerekmiştir. Her ne kadar davalı tarafça "..." usulüne göre hesaplama yapılması gerektiği belirtilmiş ise de, taraflar arasındaki sözleşmenin ayakta olduğu, davacı tarafça ve davalı tarafça sözleşmenin fesh edilmediği, bu haliyle tarafların sözleşme hükümleriyle bağlı oldukları anlaşıldığından bilirkişi raporundaki "..." usulune göre yapılan hesaplama dikkate alınmamıştır. Davacının icra inkar tazminatı istemi yönünden yapılan değerlendirmede ; Yargıtay 19.Hukuk Dairesi'nin 20.06.2016 tarih 2016/2941 E. 2016/10949 K. Sayılı ilamında " Dolayısıyla alacak likit, bir başka deyişle bilinebilir, belirlenebilir bir alacaktır. Mahkemece bu husus gözetilerek davacı yararına İİK.nun 67/2 maddesi uyarınca icra inkar tazminatına hükmedilmesi gerektiği" Yargıtay 19. H.D.nin 03.06.2015 gün ve 2014/18914 E. 2015/8271 K. sayılı emsal içtihatında da ''... Dava İcra İflas Kanunu 67. maddesine göre açılan itirazın iptali davasıdır. Takip ve dava konusu alacağın, likit (bilinebilir, hesaplanabilir) nitelikte olduğu gözetilerek davacı alacaklı yararına icra inkar tazminatına hükmedilmesi " şeklinde belirtilmiş olup, davacı yararına hükmolunan alacağın %20'si oranında hesaplanan ... TL icra inkar tazminatının davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine karar vermek gerekmiş, açıklanan gerekçelerle aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir. HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; 1-Davanın KISMEN KABUL KISMEN REDDİNE, buna göre Kumluca İcra Müdürlüğünün .../... esas sayılı takip dosyasında borçlu davalının itirazının ... TL asıl alacak, ...-TL ...-... tarihleri arasında 127 günlük % 15,75 oranında reeskont faizi, ...-TL ...-... tarihleri arasında 366 günlük % 14,75 oranında reeskont faizi, ...-TL ...-... tarihleri arasında 117 günlük % 9,75 oranında reeskont faizi, ...-TL ana para/asıl alacak noter ücreti, ...-TL ...-... tarihleri arasında 28 günlük % 9 oranında yasal faiz olmak üzere toplam ...-TL üzerinden İPTALİNE, 2-Takip tarihini takiben promosyon tutarından kaynaklı asıl alacağa %9,75 ve noter ücretinden kaynaklı asıl alacağa % 9 oranında faiz işletilmesine, 3-Hükmolunan alacağın % 20’si oranında hesaplanan ...-TL icra inkar tazminatının davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, 4-Davacı tarafın fazlaya ilişkin talebin REDDİNE, 5-Harçlar Kanunu uyarınca alınması gereken ... TL harçtan peşin alınan ... TL harcın mahsubu ile bakiye ... TL harcın davalıdan tahsili ile HAZİNEDE İRAD KAYDINA, 6-Davacı kendisini vekille temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi Gereğince kabul miktarı üzerinden hesaplanan ... TL nispi vekalet ücretinin davalıdan tahsili ile davacıya VERİLMESİNE, 7-Davalı kendisini vekille temsil ettirdiğin karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi Gereğince reddedilen miktar üzerinden hesaplanan ... TL vekalet ücretinin davacıdan tahsili ile davalıya VERİLMESİNE, 8-Davacı tarafından yapılan davetiye, posta ve bilirkişi giderinden ibaret toplam ... TL yargılama giderinden davanın kabul oranı dikkate alınarak ... TL'sinin davalıdan tahsili ile davacıya VERİLMESİNE, bakiye yargılama giderinin davacı üzerinde BIRAKILMASINA, 9-6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu 18/13 ve Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği 26/2. Maddeleri, 6100 sayılı HMK 297/1-ç, 326.maddeleri uyarınca, arabuluculuk faaliyeti sonunda tarafların anlaşamamaları halinde iki saatlik ücret tutarı tarifenin birinci kısmına göre ileride haksız çıkan taraftan tahsil olunmak üzere Adalet Bakanlığı bütçesinden ödeneceği öngörüldüğünden ... TL arabuluculuk ücretinin davanın kabul oranı dikkate alınarak ... TL'sinin davalıdan tahsili ile HAZİNEDE İRAD KAYDINA, 10-6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu 18/13 ve Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği 26/2. Maddeleri, 6100 sayılı HMK 297/1-ç, 326.maddeleri uyarınca, arabuluculuk faaliyeti sonunda tarafların anlaşamamaları halinde iki saatlik ücret tutarı tarifenin birinci kısmına göre ileride haksız çıkan taraftan tahsil olunmak üzere Adalet Bakanlığı bütçesinden ödeneceği öngörüldüğünden ... TL arabuluculuk ücretinin davanın reddedilen oranı dikkate alınarak ... TL'sinin davacıdan tahsili ile HAZİNEDE İRAD KAYDINA, 11-Davacı tarafından dava açılırken yapılan ... TL ilk dava masrafının davalıdan tahsili ile davacıya VERİLMESİNE, 12-Davacı tarafça yatırılan artan ve kullanılmayan gider avansının karar kesinleştiğinde istek aranmaksızın davacıya İADESİNE, Dair; davacı vekilinin ve davalı vekilinin E-Duruşmalı olarak yüzlerine karşı gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 6100 Sayılı Kanunun 345.maddesi gereğince 2 hafta içerisinde Antalya Bölge Adliye Mahkemesi ilgili İstinaf Dairesi Başkanlığına sunulmak üzere Mahkememize verilecek dilekçe ile İstinaf yasa yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 27/06/2025 Başkan ... ¸e-imzalıdır Üye ... ¸e-imzalıdır Üye ... ¸e-imzalıdır Katip ... ¸e-imzalıdır