حساب تعويض نهاية الخدمة وتعويض الإشعار

المعاملات المستخدمة

Kıdem tazminatı tavanı · الفترة 2026-2 · Hazine ve Maliye Bakanlığı mali ve sosyal haklar genelgesi

Damga vergisi oranları · الفترة 2026 · 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu, 1 sayılı tablo

• يُحسب تعويض نهاية الخدمة وفق المادة 14 السارية من قانون العمل رقم 1475.
• تنظّم المادة 17 من قانون العمل رقم 4857 مُهَل الإشعار: أسبوعان لمدة خدمة حتى 6 أشهر، و4 أسابيع حتى 1,5 سنة، و6 أسابيع حتى 3 سنوات، و8 أسابيع لمدة خدمة تزيد على 3 سنوات.
• يُشترط كقاعدة عامة لاستحقاق تعويض نهاية الخدمة أقدمية لا تقل عن سنة واحدة وتوافر إحدى حالات إنهاء العقد المنصوص عليها في القانون؛ وفي حالة الاستقالة لا ينشأ كقاعدة عامة حق في تعويض نهاية الخدمة.
• يدفع تعويضَ الإشعار الطرفُ الذي ينهي العقد دون مراعاة مهلة الإشعار إلى الطرف الآخر.

هذا الحساب لأغراض إعلامية فقط. قد يكون نطاق الأجر الشامل للمزايا ونوع إنهاء العقد وشروط الاستحقاق محل نزاع؛ استشر محاميك لمعرفة المبلغ الدقيق.