200611103 sayılı Ulusal Bor Araştırma Enstitüsünde Çalıştırılacak Personelin Sözleşme Usul ve Esasları ile Mali Haklarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik · 19/24. madde

Madde 19 — İzin ve sosyal güvenlik

MADDE 19 – (1) Süreli personelin 4 üncü maddenin (e) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alanlar ile yabancı danışman ve uzmanların sözleşme dönemi içerisinde 10 yıla kadar hizmetli olanlara 14 iş günü, 10 yıldan fazla hizmeti olanlara 20 iş günü ücretli izin verilir. Kendileriyle ilk kez sözleşme yapılanların yıllık izne hak kazanabilmeleri için Enstitüde en az altı ay çalışmaları gerekir. Ayrıca süreli personele, isteği üzerine, eşinin doğum yapması, kendisinin evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde ve her olay için 3’er gün ücretli mazeret izni verilir.


5074-1

 

(2) Yıllık izin kullanan süreli personelin 4 üncü maddenin (e) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alanlar ile yabancı danışman ve uzmanlar, gerek duyulması halinde kendisine ulaşılmasını sağlayacak bilgileri yazılı olarak bağlı olduğu birim amirine bildirir. Gerek görülmesi halinde izin veren amiri tarafından göreve çağrılabilir. Bu durumdaki personel zorunlu haller dışında göreve dönmek zorundadır.

(3) Süreli personelin 4 üncü maddenin (e) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alanlar ile yabancı danışman ve uzmanların sözleşme dönemi içerisinde kullanılmayan yıllık izinleri, bir sonraki sözleşme döneminde kullanılamaz.

(4) Süreli personel sosyal güvenlik mevzuatı yönünden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine tabidir.

 

BEŞİNCİ BÖLÜM

Çeşitli Hükümler

Hüküm bulunmayan haller

Bu sayfa 200611103 sayılı Ulusal Bor Araştırma Enstitüsünde Çalıştırılacak Personelin Sözleşme Usul ve Esasları ile Mali Haklarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.