Madde 12 — Görevden uzaklaştırma

MADDE 12- (1) Müfettişler görevlendirildikleri hususlarla ilgili olarak aşağıdaki şartların gerçekleşmesi halinde ilgilileri tabi oldukları mevzuat hükümlerine göre görevden uzaklaştırabilirler:

a) Kamu hizmeti gerekleri bakımından görevi başında kalması sakıncalı olmak.

b) Para ve para hükmündeki belge ve senetleri, her türlü mal ve ayniyatı, bunların hesap, belge ve defterlerini göstermekten ve bunlarla ilgili soruları cevaplamaktan kaçınmak, teftiş, inceleme, ön inceleme ve soruşturmayı güçleştirecek, engelleyecek veya yanlış yönlere sürükleyecek davranışlarda bulunmak.

c) 19/4/1990 tarihli ve 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanununun 17 nci maddesi kapsamına giren eylemlerde bulunmak.

ç) Evrakta sahtecilik ve kayıtlarda tahrifat yapmak, suç delillerini yok etmek.

(2) Görevden uzaklaştırma tedbiri teftiş, inceleme, ön inceleme ve soruşturmanın her safhasında alınabilir. Ancak, görevden uzaklaştırılan kişinin görevi başında kalmasının sakıncalı olduğunun açık bir şekilde ortaya konması gerekir.

(3) Herhangi bir personelin görevden uzaklaştırılması sebebiyle işlerin aksamaması için gerekli tedbirler ilgili birimin amirince alınır.

(4) Görevden uzaklaştırma keyfiyeti; Başkanlığa bilgi verildikten sonra, müfettiş tarafından gerekçesiyle birlikte, görevden uzaklaştırılana, birinci derecedeki amirine ve atamaya yetkili amirine yazılı olarak bildirilir.

(5) Soruşturma sonunda disiplin yönünden memurluktan çıkarılmasının veya cezai bir işlem uygulanmasının gerekmediği anlaşılanlar hakkındaki görevden uzaklaştırma tedbiri, atamaya yetkili amir tarafından kaldırılır.

(6) Görevden uzaklaştırılana ait soruşturma ile bu soruşturmaya ait rapor üzerine yapılacak işlemlerin diğer işlerden öncelikli olarak tamamlanması ve sonuçlandırılması zorunludur.

Müfettişlerin sorumlulukları ve yasaklar