16876 sayılı Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı İnsan Kaynakları Yönetmeliği · 18/36. madde

Madde 18 — Eğitim ve zorunlu hizmet

MADDE 18 – (1) Personel, Başkan onayı ile Ajansın faaliyetleri ve görevleri ile ilgili konularda veya mesleki eğitim amacıyla geçici olarak yurt dışına gönderilebilir. Yurt dışına gönderilen personel Ajanstaki görevine döndüğü tarihten itibaren en geç bir hafta içerisinde yurt dışındaki faaliyetleri ile ilgili olarak bir rapor hazırlar ve Başkana sunar.

(2) Mesleki eğitim ve benzeri amaçlarla yurt dışına gönderilen personel; Ajansa döndükten sonra yurt dışında kaldığı sürenin iki katı kadar mecburi hizmetle yükümlüdür. Personel, ayrılmak istemesi durumunda, yurt dışında iken kendisine harcanan bedelin iki katı oranında anapara ve yasal faizi Ajansa ödeme yükümlülüğünü kabul etmiş sayılır.

(3) Başkan tarafından uygun görülmesi halinde, ilgilinin, Ajans hizmetlerinde kullanacağı dili daha etkin öğrenebilmesi için yurt içi dil eğitim programlarına Ajans hizmetlerini aksatmaması kaydıyla gönderilmesi durumunda, Ajans, personelin eğitim amaçlı dil masraflarının %60'ını öder.

(4) Ajans, personelinin mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla gerekli gördüğü eğitim faaliyetlerini, Başkan tarafından hazırlanacak bir program dâhilinde gerçekleştirebilir. Bu faaliyetlere ilişkin harcamalar Ajans tarafından karşılanır.

Talimatlara uyma ve kanunsuz emir

Bu sayfa 16876 sayılı Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı İnsan Kaynakları Yönetmeliği metninin tek maddesini gösterir. Mevzuatın tamamını okuyun.